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攀枝花社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本医疗保险 5772 20203 8.00% 2.00% 461.76 115.44 1616.24 404.06
工伤保险 3236 16179 1.200% 38.83 194.15
生育保险 已并入医疗  
小计 951.53 344.14 4496.10 1763.10
合计 1295.67 6259.20
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

攀枝花社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

攀枝花人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

攀枝花人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年攀枝花社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|攀枝花企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保缴多缴少有什么区别?

  社保缴多缴少有什么区别?社保如今的好处大家可能是都有所了解了,他是国家建立的,所以国家也是很重视的,在今年又将职工社保交给税务局征收了,意味着社保征收的力度也加大了。有盆友问小瑞社保缴多缴少有什么区别,下面让小瑞来给大家讲讲。

社保缴多缴少有什么区别? 第1张

社保缴多缴少有什么区别?

  根据我国的相关政策来讲,社保是多缴多得,也就是说,现在如果在现在所缴纳的社保多的话,那么在退休的时候就可以得到更多的资金,所以针对这个问题小编个人觉得是应该去交。

  我们都知道缴纳社保有一部分是关乎医疗保险的问题的,如果仔细了解过社保的人都会知道,如果买了15年的社保,虽然,可以享受一定的医疗保险功能,但是,在绝大部分城市当中规定的是如果缴纳15年的话是无法享受终身医疗保险的。根据现在的数据来看的话男性企业员工需要缴纳25年到30年之间,而女性则需要缴纳20年到25年才可以享受终身医疗保险,当然这个数据会根据当地不同政策所发生改变。

  我们都知道,现在绝大部分人进行交纳社保,是因为他有一个基本的生活保障,尤其是在养老保险这一块也就是在我们退休以后基本的生活,就要靠社保所每个月领到的资金来进行生活的保障。

  所以根据现在的社保规则来看的话,社保的缴纳年限越长,退休以后所领到的退休金就越多,所以就这一个情况来看的话,为了我们今后的生活应该选择25年比较好。

  以上就是社保缴多缴少有什么区别?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看