【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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巴中社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2967 16197 16% 8% 474.72 237.36 2591.52 1295.76
失业保险 2765 上不封顶 0.6% 0.4% 16.59 11.06
基本医疗保险 4622 13866 7.00% 2.00% 323.54 92.44 970.62 277.32
补充医疗 4622 13866 2.00% 92.44 277.32
工伤保险 3237 14010 0.500% 16.19 70.05
生育保险 4622 13866 0.60% 27.73 83.20
小计 951.21 340.86 3992.71 1573.08
合计 1292.07 5565.79
【备注】社保增减员截止时间:每月20日。

社保缴费计算方法

巴中社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

巴中人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

巴中人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年巴中社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|巴中企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

  跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?现在有很多朋友在外地工作,可能在很多地方都上班过,而单位缴纳的社保是在单位所在地的。那么今天我们就来看看跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限? 第1张

  如果你15年没有足够的薪水,你将辞职。我该怎么办?

  累计付款期并不意味着持续。只要累计付款超过15年,您就可以在退休年龄时获得养老金!如果您辞职并开始自己的事业,如果您想在退休后领取养老金,您希望继续以个人形式支付养老金!

  2.同样的付款,但不一样?

  小编想说这是事实,因为养老金的计算不仅与您个人养老金账户的余额有关,而且与您收到养老金账户的平均工资有关。例如,2015年,北京的平均社会工资为7,068元,天津为4,944元。在相同的条件下,北京的养老金比天津多!

  3.退休后我在哪里可以去?

  案例1:养老保险是在户籍所在地收集的。

  给一个板栗:你在河北注册,你的工作也在河北,河北的养老保险已经支付。退休后,您将在河北领取养老金。

  案例2:在已累计缴纳10年的地区收到

  例如:您的户籍在河北,在北京工作,养老保险已在北京支付。只要累计付款期限为10年,您就可以在北京申请养老金。

  4.年龄不够,转入全额付款期即可领取

  例如:您的户口在河北,您在退休时在北京工作,但在北京支付的养老保险不到10年。那么,如果你在过去的10年里一直在天津,你可以在天津申请退休金。

  5.年数不够,资金是在户籍中收集的

  例如:您的户籍在河北,在北京工作8年,在天津工作7年。退休时,每个地方的累计养老保险不到10年,那么您只能作为户籍返回河北。养老金已经支付。

  以上就是跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。