【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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宁德社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1800 16168 16% 8% 288.00 144.00 2586.88 1293.44
基本医疗保险 3233 16167 8.0% 2.0% 258.64 64.66 1293.36 323.34
失业保险 1800 16168 0.50% 0.50% 9.00 9.00 80.84 80.84
工伤保险 3067.35 15336.75 0.32% 9.82 49.08
生育保险 3233 16167 0.50% 16.17 80.84
小计 581.63 217.66 4091.00 1697.62
合计 799.29 5788.62

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

宁德人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019-2020年宁德社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|宁德企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

生育保险如何缴?怎么报?

  生育保险如何缴?怎么报?生育保险一般来说是给予准妈妈的一个保障,能够保障在生育时期得到一定的帮助。那么生育保险如何缴?怎么报呢?

生育保险如何缴?怎么报? 第1张

  生育保险报销的前提是在生育前需要缴纳足够一年的费用即可使用了。

  生育保险可以给孕期妇女很大的优惠和补贴。特别是育后的津贴。因此准妈咪更要缴社保,来做好整个孕期的资金储备和报销储备。

  一般来说,生育报销可以分成两块,一块是产前报销,这部分是有限额的,以北京为例,这部分是1400元。生产费用持医保卡进行报销,只需要缴纳自己的个人部分。

  生育保险在育后给予职工三个月的补助津贴,以照顾产后妇女不至于因为生产而失去生活保障。因此,生育保险是花一次钱,解决好多事的一项投资。

  家人一定要注意准妈咪的生活,也要注意给准妈咪提供一份连续的保险,这样会给于准妈咪心理的归属感和安全感。