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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年三亚社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|三亚企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
成都人事外包公司哪家好?人事外包是一项人事服务,很多企业个人选择人事外包公司合作缴社保,企业找公司代缴社保节约成本,提高员工满意度。个人找公司代缴社保节省跑社保局的时间,享受优质服务。那么,成都人事外包公司哪家好呢?
人事外包这项人事服务,很多人力资源公司都有。提供人事外包服务的人力资源公司必须有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。所以,大家在找人事外包公司的时候,可以找当地的人力资源公司且拥有这两个证件的公司。同时,大家还可以考虑一下合作公司的规模、口碑、收费等情况。
四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称:瑞方人力(FindHR)),国内知名人力资源流程外包服务品牌,四川省人力资源服务5A级机构,四川省服务业“三百工程”重点企业。
瑞方人力总部位于成都,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费品、医疗、政府、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。
创立10年,瑞方人力拥有一支由100多名资深人力资源专家组成的管理和服务顾问咨询团队,完善的人力资源流程外包管理体系和内部管理体系,依托数字化的管理平台、标准化的流程管理和人员管理,输出标准化的交付和服务。秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌为愿景,瑞方人力以客户需求为导向,联动全国资源为各合作企业提供岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案,凭借规范、专业、稳定的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。
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