【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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日喀则社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工伤保险 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保险 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病医疗
小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合计 1401.62 7008.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

日喀则人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

日喀则人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年日喀则社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|日喀则企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

公司上的社保都包含啥?

  大家在招工作的时候,基本上福利待遇里面都有一个社保或者是五险一金,一些朋友还不太了解这些方面的知识,所以不太清楚社保的好处和社保包含了什么,下面我们就来看看公司上的社保都包含啥?

公司上的社保都包含啥? 第1张

  单位缴纳的社保是国家强制要求的,是必须缴纳的社保,如果不缴纳是一种违法的行为。它包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。这五个险种就是为保障大家在遇到相关情况的保障。

  五个险种个人需要承担缴费的就只有养老医疗和生育保险,而工伤保险和失业保险一般是不需要个人承担缴纳费用的。这个需要看各地的相关政策情况。

  五个险种需要缴纳的费用这里就不多说了,大家可以在瑞方人力的官网上找到各个地区的基数作为参考,具体肯定还是社保局的为准。

  个人去缴纳的社保就不同了,它就不包含单位所缴纳的社保中的工伤保险、生育保险和失业保险。就只有两个险种——养老和医疗。

  那么关于公司上的社保都包含啥,小瑞已经给大家说完了,想了解其他方面的知识或者需要人事外包的话可以联系客服或者直接来电。