【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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来宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本医疗保险 2955.1 14775.3 7.8% 2.0% 230.50 59.10 1152.47 295.51
失业保险 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工伤保险 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病医疗 50 50
小计 774.01 310.29 3669.95 1551.41
合计 1084.30 5221.36

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

来宾社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

来宾代办社保资质证书

社保常识

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年终奖个税计算

  年终奖个税计算,快要过年的,对于上班族来说,年终奖可能是最为期待的了。在听说个税政策改革之后,很多小伙伴也在为年终奖药缴纳多少个税而操心了,那么下面小瑞就来给大家讲讲年终奖个税计算方式。

年终奖个税计算 第1张

2019年终奖个税计算

  在2018年的10月1日,施行了个税法最新起征点(5000)和税率,新版个税法于2019年1月1日起施行。工资薪金所得并入综合所得,采取“年”度计算收入的方式。年终奖作为全年收入,在2019年会并入年度综合计算。也就是说,2018年发年终奖和2019年发年终奖,计算方式是不一样的。

  在2019年1月1日前发放的年终奖,用的是2011版《个人所得税》。我们举个例子来看,小李在12月份的时候,领到年终奖一万元,12月工资为5500元。10000/12=833.33元,对应的税率为3%,速算扣除数为0元,需要缴纳的个税为10000*3%-0=300元。若是小李12月工资为4900元,年终奖10100元。由于工资不足起征点,需要从年终奖拿出100元补足,剩下的1万元来计算年终奖个税,同样是300元。

  而如果在2019年1月1日后发放的年终奖,将会算作是2019年的收入,可能不会分摊到2018各个月份来确定适用的税率,而是和劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得合并计税。在扣除6万元免征额后,根据余额区间适用个人所得税税率,缴纳个个人所得税会更高,政策的不确定性较大。

  值得一提的是,自2022年1月1日起,年终奖将会并入当年综合所得计税。也就是说,年终奖个税优惠政策将会延续3年,这对于我们这些上班族来说意味着可以少交个税,年终奖将会得到更多。当然,这个优惠政策只延续3年,3年后将并入综合所得计税,不少小伙伴的年终奖税负届时会有增加。

  以上就是年终奖个税计算的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看