【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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呼和浩特社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3154.2 15771 16% 8% 504.67 252.34 2523.36 1261.68
基本医疗保险 4205.6 15771 6.7% 2.0% 281.78 84.11 1056.66 315.42
失业保险 1760 0.50% 0.50% 8.80 8.80
工伤保险 3535.5 17677.5 0.20% 7.07 35.36
大病医疗 50.00 50.00
小计 852.32 345.25 3665.38 1577.10
合计 1197.57 5242.48

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

呼和浩特人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

呼和浩特人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年呼和浩特社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|呼和浩特企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

人事外包公司哪家好?

  人事外包公司哪家好?人事外包是人力资源服务其中的一项,很多企业都因为发展选择人事外包服务。下面,我们就来了解一下人事外包公司哪家好?哪些企业需要人事外包?

人事外包公司哪家好?

  人事外包可以帮助人力资源部门摆脱繁重的重复工作,集中精力做核心战略工作,从而增强人力资源管理的核心竞争力,获取新的管理技术,提高响应速度和效率,规范人事外包的运作。它对促进管理工作的规范化和公平性有着明显的作用。

  外包人力可以降低成本,减轻财务压力,克服许多企业的经济弱点 由于劳动权利意识的提高,就业安全制度和劳动法的普及,以及中国直接和间接的人员成本和外围成本的上升,劳动外包的使用可以降低企业的风险,摆脱繁杂任务的干扰,最终引导企业集中精力管理核心资源,不断发展核电。 心脏的竞争优势可以避免在人才带来的不确定风险中投入大量精力。

  四川瑞方人力资源管理有限公司,是从事人事外包、岗位外包、劳务派遣、人事外包等人力资源服务的公司,是比较好的人事外包公司。

人事外包公司哪家好? 第1张

哪些企业需要人事外包服务

  1、对于一些上市的企业来说,进行人力资源外包,是人力资源成本变为管理成本,对于企业的发展更加好,

  2、一些企业分布城市较多,总部的统一管理也是心有余力不足,这类企业也会通过人事外包的方式来解决这方面的问题。

  3、企业分布多个城市,但每个城市人员较少,不需要招聘专职hr,选用外包的情况下只需支付少量的金额就可以解决专职hr为企业及员工应提供的支持。

  4、对于中小型企业来说,能够节约处理和管理人事方面的时间,提高公司的效率和有效性。人事外包有助于中小企业留住优秀员工。

  人事外包公司哪家好?上文给大家介绍了人事外包、人事外包公司以及什么样的企业需要人事外包,希望对大家了解人事外包有所帮助。