【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化可以补缴社保吗

企业都会出现的税务问题

选择社保补缴 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保补缴就选瑞方人力

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保补缴常识

资阳社保补缴公司|补缴社保公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,工资代发,员工管理,劳务派遣,人事外包,劳务外包,薪酬优化等人力资源管理服务

医疗保险是怎么交的?交多少钱?

  医疗保险是怎么交的?交多少钱?在生病时想要减轻负担,缴纳医疗保险就是个很好的选择,在单位上班的职工,缴纳医疗保险的事就不用自己操心。下面小瑞要给大家讲的是医疗保险是怎么交的?交多少钱?

医疗保险是怎么交的?交多少钱? 第1张

医疗保险一年交多少钱?

  医疗保险根据不同缴纳(享受)人群,主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,它们的缴纳金额也是不一样的。举个例子:2017年的上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:

  1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;

  2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;

  3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;

  4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。

  例如,东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%,个人缴费2%。

城镇居民医疗保险缴费标准

  在目前国家并没有对城镇居民医疗保险的缴费标准,进行统一的规定,是由各省、市根据实际情况自行制定的,一般学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准如下:

  1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助;

  2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助;

  3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府补助。

职工医保缴费基数及比例

  缴费的基数为:在我国医疗保险缴费基数一般是以本人工资确定的,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

  缴费比例:不同城市职工医疗保险缴费比例,例如上海用人单位医保缴费11%,个人缴费2%。

  注意:缴费标准每年都在改变,应以当地社保局为准。

  以上就是医疗保险是怎么交的?交多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解社保补缴

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成都社保电话

  成都社保电话。对于很多人来说怎么简单方便的查询到自己的社保账户情况是想要了解的,下面,就给大家介绍一下成都社保电话,方便大家通过电话查询社保账户情况。

成都市人力资源和社会保障局

  地址:成都市高新区锦城大道366号3号楼

  办公电话:028-61888166(含传真)

  业务咨询:12333

  上级机构:四川省社保局

  上班时间:上午 9:00-12:00 下午 13:00-17:00(周一到周五,节假日除外)

公交路线:

  1、乘坐公交84路、188路、220路、机场专线4号线公交车到 锦城大道天府大道口 站下步行180米左右。

  2、乘坐公交102路、118路、226a路、501路、504路、806路公交车到 天府大道北段 下车步行320米。

  3、乘坐公交184路、226b路公交车到 锦尚西一路 站下步行360米。

  4、乘坐公交26路、115路、801路、815路公交车到 软件园 站下步行520米。

  5、乘坐公交162路、236路、815a路公交车到 益州大道锦悦西路口 站下步行660米。

  6、乘坐地铁1号线到 孵化园 站下步行50米。

  微博:暂无

  邮编:610042

  网站:http://www.cdhrss.gov.cn

  管辖范围:锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县

成都社保局简介

  (一)贯彻执行国家、省、社保工作的法律、法规、规章。

  (二)负责成都市人社保基金及资金的管理。

  (三)负责成都人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理。

  (四)负责成都市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

  (五)拟订创业促进就业制度、就业援助制度,完善职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;制定全市高校毕业生就业政策。

  (六)建立统筹城乡社会保险体系;贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。

  (七)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理。

  (八)负责全市事业单位人事工作的综合管理,指导事业单位人事制度改革。

  (九)完善全市企业职工最低工资保障制度;拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。

  (十)负责军队转业干部教育培训工作;负责企业军队转业干部解困工作,协助做好维稳工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

  (十一)拟订成都市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;指导和规范全市技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设;指导全市职业技能鉴定工作。

  (十二)组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;维护农民工合法权益。

成都社保电话 第1张

  (十三)完善劳动、人事争议调解仲裁制度;指导区(市)县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。

  (十四)负责全市就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (十五)协调跨区域劳动者维权工作,监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况,维护用人单位和劳动者的合法权益;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

  (十六)组织实施成都市人力资源和社会保障标准化建设。

  (十七)负责引进国(境)外人才和智力,开展国际交流与合作。

  (十八)承办市委、市政府交办的其他事项。

  成都社保局:高新区社保局、锦江区社保局、青羊区社保局、金牛区社保局、武侯区社保局、成华区社保局、新都区社保局、温江区社保局、龙泉驿区社保局、青白江区社保局、都江堰社保局、彭州市社保局、邛崃社保局、崇州市社保局、金堂县社保局、双流县社保局、郫县社保局、大邑县社保局、蒲江县社保局、新津县社保局

成都社保局下设机构联系方式

  机构名称  地址 电话
办公室 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888232
城乡就业促进和失业保险处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888306
人力资源市场管理处  成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888300
专业技术人员管理处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888119
劳动关系处  成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888132
工资福利处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888280
城乡养老保险处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888291
城乡医疗与工伤保险处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888217
社会保险基金监督处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888263
调解仲裁管理处 成都市高新区锦城大道366号3号楼 61888180
成都市医疗保险管理局 成都市二环路北一段4号 87706251
成都市就业服务管理局 成都市二环路北一段4号 87706602
成都市社会保险事业管理局 成都市二环路北一段4号 87706807
成都市劳动能力鉴定中心 成都市二环路北一段4号 87706786
成都市劳动人事争议仲裁院 成都市二环路北一段4号 87706528