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上海社保缴费基数是多少？

上海社保缴费基数是多少？

　　上海将从2018年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准、工伤保险相关待遇标准等。

1、2018年度上海职工社保缴费基数上、下限公布

　　市人社局今天发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓

2、调整失业保险金标准

　　从4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。

　　具体调整为：

　　第1-12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月。

　　第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。

　　延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。

3、调整有关就业补助标准

　　随着4月1日起最低工资的提高，本市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。

　　青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月

　　青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月

　　协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月

4、提高医保封顶线，增加个人账户计入标准

　　今年4月1日本市医保进入2018医保年度(2018年4月1日至2019年3月31日)。从4月1日起，本市将2018医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。

　　为提高参保人员的保障水平，本市将适当提高个人账户计入标准。参保人员个人医疗账户中，个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗账户部分均有不同程度的提高。

　　在职职工中：

　　34岁以下的医保个人账户计入标准由175元提高到210元;

　　35-44岁的医保个人账户计入标准由350元提高到420元;

　　45岁至退休的医保个人账户计入标准由525元提高到630元。

　　在退休人员中：

　　74岁以下的医保个人账户计入标准由1400元提高到1680元;

　　75岁以上的医保个人账户计入标准由1575元提高到1890元。

　　同时，2018医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2017医保年度标准执行。

　　此外，为减轻参保人员费用负担，今年4月1日起，本市参保人员在定点医疗机构配的胰岛素注射笔用针头纳入医保支付。

5、调整工伤保险相关待遇标准

　　按照国家人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》要求，为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市对工伤保险相关待遇标准进行调整。

　　一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的，增加576元/月;致残二级的，增加506元/月;致残三级的，增加472元/月;致残四级的，增加439元/月。

　　调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。

　　二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上进行调整：生活完全不能自理的，增加316元/月;生活大部分不能自理的，增加253元/月;生活部分不能自理的，增加190元/月。

　　调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。

　　三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，增加94元/月。

　　上述工伤保险相关待遇标准调整，从2018年1月1日起开始实施。

　　此外，结合近年来本市定点医院住院伙食费随着居民消费价格变化不断上涨的实际,本市工伤人员住院伙食补助费标准也同时进行调整，从20元/天调整为30元/天，并从2018年4月1日开始实施。

　　相关政策文件正式颁布后，将在上海市人力资源社会保障网及上海人社官方公众号中同步公布，市民如需咨询可拨打咨询电话12333。

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【医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场】30家单位，超800个岗位....

　　为确保疫情防控措施调整转段平稳有序，做好医疗防疫物资企业生产要素保障，以及做好核酸检测人员和隔离酒店等疫情防控领域从业人员转岗就业帮扶工作，武侯区人社局特组织开展“武侯区2023年医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场招聘活动”。

活动详情

　　活动名称

　　武侯区2023年春风行动暨就业援助月医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场招聘活动

　　活动主题

　　春风送真情 援助暖民心

　　活动时间及地点

　　1.现场招聘

　　时间：2023年2月23日(星期四)09:00-12:00

　　地点：武侯区人力资源市场(武侯区武科东四路18号联邦财富中心2号楼)

　　2.网络招聘

　　时间：2023年2月23日-3月14日

　　平台：宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘

　　组织机构

　　▶ 主办单位

　　武侯区人力资源和社会保障局

　　▶ 承办单位

　　武侯区就业服务管理局

　　▶ 协办单位

　　武侯区各街道办事处

部分招聘企业、岗位抢先看

　　NO.1  四川欣华西医药有限公司

　　招聘岗位1：会计(2名)

　　岗位职责：

　　1.负责审核日常费用报销及会计凭证录入

　　2.负责日常银行收支结算业务，编制资金预算表

　　3.负责日常账务核对，保证结算流水核对清晰

　　4.负责协助各项报表制作及分析

　　5.领导安排的其他事宜

　　任职要求：

　　1.3年以上的财务工作经验，会计及统计相关专业优先

　　2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力

　　3 能熟悉操作excel，熟悉财务软件

　　4.工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强。

　　5.年龄在27岁--39岁，有医药行业工作经验优先。

　　6.有初级以上职称

　　薪资待遇：

　　3500-5000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检

　　招聘岗位2：医药质量管理部经理(1名)

　　岗位职责：

　　1.组织学习和贯彻执行药品的的法律、法规，全面负责公司质量管理工作;

　　2.负责公司质量管理体系文件的编制和修订，并指导、考核、督促实施;

　　3.负责组织开展公司的专项内审及年度内审工作，对存在问题实施整改、落实;

　　4.负责开展风险评估，降低经营全过程质量风险;

　　5.负责首营企业、首营品种及客户资质的审核工作;

　　6.负责开展年度的药品采购质量评审工作;

　　7.按年度培训计划组织各岗位进行质量培训工作;

　　8.指导和监督药品的质量工作;

　　9.负责组织调查、处理不良反应及质量投诉工作;

　　10.负责组织开展药品召回、追回工作;

　　11.负责公司相关证照办理及变更;

　　12.具有多次参加GSP认证工作经验，较强的组织管理及协调能力。

　　任职要求：

　　1.5年以上的医药质量管理工作经验

　　2.具有多次参加GSP认证工作经验，较强的组织管理及协调能力，医药行业经验优先

　　3.有执业药师证

　　薪资待遇：

　　6000-7000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检

　　招聘岗位3：医药代表(4名)

　　岗位职责：

　　1.制定并执行公司医药产品在当地的市场推广和销售工作(新津1名、大邑1名、成都市区2名)。

　　2.负责辖区客户的关系维护、开发和管理，并完成产品销售计划。

　　3.拜访客户做好产品的推广及产品售前、售后工作。

　　4.参加行业会议或培训，了解行业动态，分析市场，为销售提供更便利的资源。

　　5.有妇产科、儿科品种销售经验者优先

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，制药、中药学等相关专业，有医药等相关专业经验者优先

　　2.可以培养应届毕业生，欢迎应届毕业生加入我们

　　3.有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

　　薪资待遇：

　　8000-10000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检

　　联系人及联系方式：

　　伍老师(15680865016)

　　注：以上仅为四川欣华西医药有限公司部分招聘岗位

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　　NO.2  四川太极大药房连锁有限公司

　　招聘岗位：健康顾问/执业药师/门店店长(20名)

　　岗位职责：

　　1.店内接待顾客的用药咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2.负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3.完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　任职要求：

　　1.热爱零售行业，从事过零售行业工作者均可;

　　2.有药店工作经验优先;药学及医药相关专业优先;

　　3.沟通流畅、表达清晰、服务意识强、团结协作;

　　4.能吃苦耐劳，学习能力和自律性强。

　　★上班地址根据门店需求结合您的住址就近安排

　　薪资待遇：

　　4000-7000元+入职购买社保+公积金+餐补+培训奖励+晋升空间

　　联系人及联系方式：

　　梁先生(13880515794)

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　　NO.3  成都西南不孕不育医院

　　招聘岗位1：住院医师(1名)

　　岗位职责：

　　1、妇产科专业临床医生

　　2、熟悉住院医生诊疗范围

　　3、服从主任及上级领导的工作安排

　　4、认真仔细完成患者诊疗任务

　　5、熟悉病历书写规章制度

　　任职要求：

　　1、有经验者优先考虑

　　2、执业医师及以上职称优先

　　薪资待遇：

　　6000-10000元+入职购买社保+其他福利

　　招聘岗位2：放射医生(1名)

　　岗位职责：

　　1.接待日常门诊放射诊疗;

　　2.认真执行各项规章制度和操作常规;

　　3.按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查;

　　4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项

　　任职要求：

　　1.取得中级及以上职称

　　薪资待遇：

　　6000-15000元+入职购买社保+其他福利

　　招聘岗位3：检验师(1名)

　　岗位职责：

　　在检验师的指导下，负责各种检验工作，包括抽血、检验血常规、凝血常规、尿常规、送检验报告;

　　负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基础的制备，做好登记、统计工作;

　　3.负责一定的检验器材清洗，做好消毒隔离工作，防止交叉感染;

　　4.严格遵守规章制度和执行技术操作规范，严防差错事故。

　　任职要求：

　　1.医学检验专业已取得相关资格证书

　　2.工作认真仔细严谨;

　　3.做好医疗服务工作。

　　薪资待遇：

　　4500-6500元+入职购买社保+其他福利

　　招聘岗位4：新媒体客服(1名)

　　岗位职责：

　　1、预约患者到院就诊

　　2、患者前期后期维护工作

　　3、语言沟通能力强

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，医学相关专业优先录取

　　2、有相关咨询客服经验者优先

　　薪资待遇：

　　5000-7000元+入职购买社保+其他福利

　　招聘岗位5：导医(4名)

　　岗位职责：

　　1. 热情、积极、有优秀的职业礼仪

　　2.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程

　　3. 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务

　　4.负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报、上报

　　5.良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

　　任职要求：

　　1. 中专以上学历、医学相关专业

　　2.1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先

　　3.声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰

　　4.具有团队精神、适应能力强

　　薪资待遇：

　　3000-4500元+入职购买社保+其他福利

　　联系人及联系方式：

　　周老师(13880717009)

　　注：以上仅为成都西南不孕不育医院部分招聘岗位

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