30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
乐山财务外包公司|财务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供财务外包,薪资筹划,薪资代理,社保代理,劳务外包,薪酬发放等人力资源管理外包服务
个人自费异地交社保,社保的缴纳主要是用人单位去缴纳所以在很多时候,大家都不了解社保的缴纳方式,更别说自己在外地起缴纳了。那么今天小瑞就来给大家讲讲个人自费异地交社保。
1.外国居民账户如何在当地支付社会保障?
购买社会保障的个人只能在公司注册的地方(如果公司购买了单位)购买。无法在其他地方购买社会保障。
其次,对于外国个人购买社会保障,详情如下:
1.一般而言,外国户口不能以个人名义在当地支付社会保障;
2.外国人可以加入当地公司,并以公司的名义支付社会保障;
3,如果您是自由职业者,不加入公司工作,则可以找人事外包公司,找到他们来帮助您支付社会保障。
4.如果您在那里工作,则可以要求您的公司为您支付社会保险。这是一项政策。该部门必须为其雇员购买社会保障。如果公司没有给您社会保险,那您就可以去。报告或抱怨他们
5.所支付的费用根据您自己的工资支付。如果您的薪水低于当地最低工资标准,那么将支付当地最低工资标准。如果薪水高于最低底薪,则将支付实际薪水。包括公司在内,您可以支付部分费用,也可以支付部分费用。公司支付比例:当地社会保障基数(工资)* 41.3%,自付比例为:当地社会保障最低基数(工资)* 19%
6.如果您需要在稍后阶段更改工作地点,则需要一起转移社会保障。您只需要转到当前的工作地点或直接转到居住地登记处。
以上就是个人自费异地交社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
乐山财务外包公司|财务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供财务外包,薪资筹划,薪资代理,社保代理,劳务外包,薪酬发放等人力资源管理外包服务
公司裁员后个人社保怎么办?社保在很多情况下都可以给予大家帮助,就像如果被企业裁员了,没有工作了,满足缴纳社保的条件,还可以领取失业保险金。那么公司裁员后个人社保应该怎么办呢?下面我们就来看看。
被裁员后如果对社保没有特别的要求,那么就可以申请失业金,然后医疗保险会从失业金中扣除正常享受医疗报销,但是其他险种就会都断缴。如果对社保有需求,则可以通过自己的方式缴纳社保,不能申请失业金,个人缴纳社保的方式一般有以下三种:
第一是找人事外包公司缴纳社保,可以缴纳和之前上班一样地区和基数,然后继续享受之前的福利待遇,也不影响买车买房的年限。
第二是找熟人的公司挂靠社保,以熟人公司员工的身份来缴纳社保,但是这样方式现在比较少了,因为除了缴纳社保没有其他的劳动关系,被查出对个人和企业都会有一定的影响,所以现在企业负责人都不太愿意给别人挂靠。
第三可以交灵活就业社保,如果是在户籍地工作的话则可以去当地社保局缴纳养老保险和医疗保险,有些地区是也可以缴纳失业保险。但由于户籍的限制,大部分人员是不能使用的。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图