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社保应该怎么缴？

　　社保应该怎么缴?目前社保是大家最喜欢的讨论的话题，特别是每年基本上国家都会更新完善社保政策，使社保给大家带来更大的福利，那么社保应该怎么缴呢?下面就由瑞方的小瑞来给大家讲解一下这方面的知识。

　　社保的缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。

　　社保一般分为城镇职工社保和城乡居民社保两种，全国各地的缴费标准也不是统一的，所以缴纳费用还得分地区来说。

　　北京地区的城镇职工社保

　　1、缴费金额

　　城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种，俗称五险。各地缴费标准并不统一，但共同的规律都是社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

　　2、缴费基数

　　缴费基数=参保人月工资总额，但由于各地都设定了缴费基数的上下限，所以工资收入低于缴费基数下限的，一律按下限作为缴费基数;工资收入高于缴费基数上限的，一律按上限作为缴费基数;工资收入介于缴费基数上下限之间的，按自己的工资收入作为缴费基数。

　　北京地区养老和失业保险的缴费基数的下限是上一年度的社平工资的40%，医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数的下限上一年度的社平工资的60%，五险缴费基数的上限都是上一年度的社平工资的300%。

　　3、缴费比例(社保费率)

　　五个险种是不同的，具体规定如下：

　　养老保险

　　单位参保人：用人单位承担19%，个人承担8%，合计缴费比例为27%;

　　灵活就业人员：个人缴纳比例为20%，其中14%进入统筹账户，6%进入个人账户;

　　4050享受政府社保补贴人员：个人缴纳比例6%，全部进入个人账户。

　　医疗保险

　　单位参保人：用人单位承担10%，个人承担2%+3元，合计缴费比例为12%;

　　灵活就业人员：个人缴纳比例为7%，其中6%进入统筹账户，1%进入个人账户;

　　4050享受政府社保补贴人员：个人缴纳比例1%，全部进入个人账户。

　　失业保险

　　单位参保人：用人单位承担0.8%，个人承担0.2%，合计缴费比例为1%;

　　灵活就业人员：城镇户口个人缴纳比例为1%，进入统筹账户，农业户口不用交;

　　4050享受政府社保补贴人员：城镇户口个人缴纳比例0.2%，全部进入统筹账户，农业户口不用交。

　　工伤保险

　　单位参保人：用人单位承担0.2%-1.9%(行业不同，缴费比例不同)，个人不用交;

　　灵活就业人员：不用交;

　　4050享受政府社保补贴人员：不用交。

　　生育保险

　　单位参保人：用人单位承担0.8%，个人承不用交;

　　灵活就业人员：不用交;

　　4050享受政府社保补贴人员：不用交。

　　说明：北京地区社保参保及缴费执行捆绑式，单位人如果参保，五险都要一起交。灵活就业人员如果参保是养老、医疗和失业三险捆绑，要么不参保，要交就得全交。

　　以上 就是社保应该怎么缴?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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什么情况下失业了，失业保险却不能享受？

　　什么情况下失业了，失业保险却不能享受?很多朋友都知道，在上班时候缴纳的社保中，是包含了失业保险的，在失业的情况下能够享受失业保险金的福利，不了解相关知识的，没有享受到失业保险的相关待遇，来问小瑞什么情况下失业了，失业保险却不能享受?

　　根据国家相关失业保险金的政策规定，参保人员必须是在以下五种情况下才能够申领失业保险金：

　　1、参保人员如果是非本人意愿终止了劳动合同，到期后单位未进行续约的情况

　　2、参保人员因用人单位方要求解除劳动合同，导致失业的;

　　3、参保人员因被用人单位开除或者辞退而导致中断工作的;

　　4、在试用期内与用人单位解除劳动合同的，用人单位用暴力或者威胁等手段强迫员工劳动，导致员工与用人单位解除劳动合同的;或者是单位没有按照劳动合同规定支付员工劳动报酬而导致员工与用人单位解除劳动合同的;

　　5、国家法律以及行政法规另外规定的情况。

失业保险领取条件

　　并不是所有失业人员都可以申领失业保险金的，要想申领失业保障金，申请人需要符合失业金领取条件：

　　1、首先失业人员在失业前所在的单位有按照规定缴纳失业保险满1年以1年以上;

　　2、劳动者并非本人意愿导致中断工作的，例如劳动者是因为单位倒闭、被单位终止劳动合同、被单位开除，或者是因为单位使用暴力强迫员工劳动使员工辞职的，只有这种情况才算并非本人意愿中断就业;

　　3、劳动者在失业后有办理失业登记;

　　4、劳动者失业后有求职的意愿，并且办理的求职登记。

　　符合条件的人员可以在终止劳动合同日起的60天内到办理失业保险业务的相关部门申请领取失业保险金。

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