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2020个人缴纳社保降费

　　2020个人缴纳社保降费，2020年经过疫情的折磨，使大家对于社保没有缴纳，影响问题政策给解决了，大家现在也想知道社保会不会降费。下面我们就来看看2020个人缴纳社保降费。

　　一，2020年社会保障费减免率

　　1.养老保险公司的单位缴费率降低1个百分点。也就是说，从21%增加到20%。

　　2.医疗保险单位缴费率降低1个百分点。也就是说，从11%到10%。

　　3.失业保险单位缴费率下降0.5个百分点。也就是说，从1.5%到1%。

　　总体而言，社会保险费率下降了2.5%。调整后，用人单位缴纳城市养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，生育保险为1%，工伤保险按行业类别确定支付比例。其中，个人社会保障缴费率保持不变。因此，雇主的社会保障缴费率为养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%。

　　弹性员工社会保险缴费比例

　　灵活的就业人员按照规定完成就业登记后缴纳基本养老金和医疗保险费。支付基数是上一年该市雇员平均月薪的60%-300%。基本养老保险费缴费比例为28%，基本医疗保险费缴费比例为12%。

　　2.非正式雇员的社会保险缴款比例

　　(一)非正规用人单位的职工可以根据上年度实际月平均工资收入确定缴费基数，但不得低于上年度全市职工平均月工资的60%。城市养老保险比重为28%，医疗保险比重为12%，失业保险比重为1.5%，生育保险比重为1%，职业伤害保险按行业确定缴费比例类别，基准率是行业雇主支付工伤保险基数的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%，且费用应由工人负担个人。

　　2.与用人单位建立劳动关系的用人单位应当参加城镇职工社会保险。用人单位的缴费基数和比例，按照有关规定执行。

　　3.与在其他省市在上海注册的建筑企业建立劳动关系的雇员，原则上应在用人单位所在地参加城镇职工基本社会保险。在用人单位所在地未参加城镇职工基本社会保险的，可以在用人单位提出申请后，申请城镇职工基本社会保险。

　　以上就是2020个人缴纳社保降费的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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瑞方应邀到无锡人力资源服务产业园考察

　　为进一步加强行业交流，促进人力资源产业园发展，四川省人力资源服务行业协会积极邀请瑞方人力、胜任力人力资源、大瀚人才集团、通发广进人力资源等公司组成考察团，前往无锡进行考察交流。10月26日，瑞方人力作为四川省人力资源服务行业协会考察团的主要成员，在会长魏阿庆的带领下到无锡人力资源服务产业园参观考察，受到了无锡市人社局市场处处长叶一帆、无锡市人力资源市场副主任白江、无锡人力资源服务产业园总经理袁栋的热烈欢迎。　　座谈会上，叶处长首先介绍了无锡人力资源行业协会建设、无锡市服务业发展有关情况以及政府对产业园发展的相关配套政策。而后，白主任对产业园招商工作、园区运营及园区文化等有关情况进行了详细介绍。魏会长认真聆听了叶处长和白主任的汇报，并介绍了四川省人力资源服务业发展现状、中国成都人力资源服务产业园建设情况。双方还就新时代下面对AI盛行的未来，传统的人力资源如何通过连接、竞合、跨界经营来创新产业发展前行的动力进行了深入探讨。

　　(图：座谈会现场)

　　瑞方人力运营中心总监余涛全程陪同魏会长进行实地考察、座谈交流。在座谈会上，余总监分享了瑞方人力在打造四川省人力资源服务行业数据库方面的经验，就大数据在瑞方“瑞人云”一站式系统的运用与处长叶一帆、会长魏阿庆等人进行了深入地探讨，得到众人的一致认可。

　　余总监表示：通过在座谈会上交流、分享，在公司发展规划方面有了更清晰地认识，此次无锡之行受益匪浅。瑞方人力在今后的工作中，将着重探索AI时代下的行业发展，不断拓宽合作领域，遵从“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学发展理念，利用人力资源数据库自主研发“瑞人云”系统，致力于打造“互联网+”一站式人力资源管理平台，驱动中国人力资源信息化的高速发展。