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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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失业人员能否一次性领取失业保险金?

  失业人员能否一次性领取失业保险金?在失业的前提下,满足相关的条件就能够领取到失业金,但是有的朋友想要一次性领取不知道能不能。下面我们来看看。

失业人员能否一次性领取失业保险金? 第1张

  一、 失业保险金的法定领取期限

  失业保险金的领取期限是严格按照法律规定计算的。《失业保险条例》第17条规定,“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时闻满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月”。因此,失业人员只能领取规定期限内的失业保险金。

  二、 失业保险金按月发放

  按照《失业保险条例》第16条规定,“失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金”。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的计算标准是指每月的应发数额,二是失业保险金每个月发一次。《失业保险条例》之所以规定失业保险金每个月发放一次,是为了加强失业保险与就业服务工作的联系。根据该条例第15条的规定,“失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇”。而失业保险金每个月发一次,可以有助于社会保险经办机构及时了解失业人员的情况,并与就业服务机构联系,使其根据失业人员的不同情况提供更有针对性的就业服务,促进其尽快实现再就业。因此,失业保险金每个月发放的规定有其更深层次的意义,失业人员不能要求将法定领取失业保险金的期限内的失业保险金的总额发放给自己,因为该期限内的失业保险金并不必然属于该失业人员所有。

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2019社保一个月缴多少钱?

  2019社保一个月缴多少钱?社保对于大家来说是比较熟悉的了,它能够早满足条件时,在一些情况下给予参保者相应的福利待遇。也是需要大家缴费参保的。今天我们就来看看2019社保一个月缴多少钱?

2019社保一个月缴多少钱? 第1张

  关于社会保险每月的支付,首先需要知道各地社会保险的规定不同,关于社会保险一个月支付多少,没有特定的答案。另一方面,从2019年起,社会保险税务局征收,根据各地的经济水平,根据当地的社会保险部门规定,支付社会保险一个月的费用。必须根据员工的个人工资标准来决定。

  社会保险一个月支付的决定性因素有:

  1、社会保险缴纳标准:社会保险缴纳标准是参考当地社会缴纳基数制定的,具体可以咨询当地社会保险局。根据当地的经济发展状况,各地的社会保险局基本上每年调整社会保障基数的变动。一般情况下,公司根据当地最低社会保险缴纳标准,采购劳动者的社会保险;

  2、社会保险缴纳计算方法:工伤保险和生育保险全部由员工招聘公司交付,可以忽略一段时间。例如,养老金支付率:单位的20%和个人的8%的医疗保险的支付率:单位8%,个人2%失业保险的摊缴率:单位2%,个人的1%张的工资是5000元,他所支付的社会保险费用是5000元×(8%2%)=550元,上面的社会保险支付标准是在职职工的社会保险纳税基准。在兼职的情况下,2019社保是多少月?一般个人可以通过当地的社会保险中心来缴纳城市员工的社会保险,缴纳年金保险、医疗保险和失业保险。缴纳基数参照上一年的当地职员平均工资,其中年金保险的最低缴款基数为当地的前一年平均工资的40%,交货率为20%,医疗保险的最低缴款基数为当地的上一年度平均工资的60%,交货率为5%。也就是说,某城市的当地平均工资5000元,应纳税的社会保险是5000元×40%×20%5000元×60%×5%=400150=550元。因此,同样即使缴纳了550元的社会保险,在个人缴纳的社会保险中,最终属于自己的个人的社会保险金额,比员工的个人利用的社会保险额还要少

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