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生育保险报销多少?社保中包含了五个险种,关于其中的生育保险,大家可能平时都没怎么去注意,因为它是需要女性在特殊的时期才能够去享受的待遇。下面我们就来看看生育保险报销多少钱?
一个月的生育保险多少钱
雇主每月支付产妇保险费,金额为个人工资的0.8%。个人不需要支付生育保险费,这意味着个人不能支付生育保险。
案例:个人工资为4,000元,支付率为0.8%,即4000 * 0.8%= 32元,这意味着用人单位每月为个人支付生育保险32元。
生育保险报销多少
1.产妇津贴
产妇津贴=该月该单位的固定工资; 30(天)×假期天数
2.假期
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)延迟育儿假15天;
3.生育医疗费
(1)确认分娩的医疗状况后的医疗费用,由市劳动和社会保障局向医院支付。
(二)异地分娩的医疗费用,应按实际数额报销;
4.一次性生育营养补助
正常劳动和流产超过7个月;上年城镇职工平均月工资×25%;
5,一次性补贴
在基层或二级医院分娩的,每人一次给予300元的补助。
以上就是生育保险报销多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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2022失业金领取条件及标准。参加了职工社保失业保险,参保人在满足条件的情况下,可享受失业保险金待遇。下面,我们来了解一下2022失业金领取条件及标准。
一、失业金领取条件
1、并非是本人的想法而下岗的
2、在下岗之前所属单位根据相关社保法的法定给员工缴纳了一年以上的失业险。
3、根据相关的法律法定办理了失业登记,而且申请者具备求职必须。
二、失业金领取标准
1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;
3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
失业保险金是指失业险经办机构,根据我国相关法律给满足条件的失业人员所付款的基本生活费,更是对失业人员的一种临时的赔偿。目的是为了为了保证失业人员的基本生活。但是大家在下岗之后也应当积极的去寻找工作,社保长期断交对自身的影响是非常严重的。
2022失业金领取条件及标准。失业后领取失业金,不会影响养老金或其他险种待遇享受。满足条件有需求的朋友,可以去办理申领失业保险金。
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