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离职后社保怎么办？

　　离职后社保怎么办?企业职工离职后，根据国家社保局的相关文件规定，需带上劳动合同及解除合同证明到社保中心填写一份退工停保申报表和《员工离职怎么停社保意见同意书》即可。

员工离职社保停办手续

　　1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要再到社保经办机构确认。

　　2.用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。

　　3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。

社保办停后的影响

　　1、养老保险：基本没影响，记得最后补缴上就行了。个人补缴没有滞纳金。多交多得。

　　2、医疗保险：最好自己上，一旦停止，看病无法报销。如果是自己到人才交，一旦断了，需要连续缴费6个月才能恢复看病报销的待遇。如果是转到下一家单位缴纳，则无所谓。单位缴纳不需要连续交足6个月。只要交上就可以报销。

　　3、其他保险无碍。

　　4、公积金：停止后无法申请公积金贷款。想要申请，必须再次缴费，而且要连续缴纳一年才可以。公积金个人无法缴费。

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社保连续缴累计缴有什么影响？

　　社保连续缴累计缴有什么影响?大家都知道养老保险需要累计缴满15年才能够享受到养老金，看到很多朋友都说社保不要断交，要连续缴纳，这是为什么呢?社保连续缴和累计缴有什么影响和区别呢?下面小瑞就来给大家讲讲。

　　首先我们要知道，社保中不只包含养老保险一个险种。他还包含了生育保险，失业保险，工伤保险和失业保险一共五个险种。并且其中每一个险种的享受条件是不一样的。

　　养老保险的享受条件大都知道：

　　1、参加基本养老保险;

　　2、达到法定退休年龄;

　　3、累积缴纳养老保险费满15年。

　　这里就需要累计缴满15年为最低标准，满足条件最低为累计，所以对于养老保险来说是可以断交的。

　　医疗保险享受条件为：

　　1、用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后，从当月起享受基本医疗保险待遇。

　　2、因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人，在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后，从当月起享受基本医疗保险待遇。

　　用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的，其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的，欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

　　3、新成立的用人单位初次参保，当月足额缴纳基本医疗保险费的，从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保，从足额缴纳基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

　　4、参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员，从足额补缴基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

　　注意：中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年，退休后方可享受医疗保险报销。

　　也就是说要在退休后缴纳20年能终身享受医疗保险，一般地区都会有规定医疗保险断交的时期会不能享受报销。这也就是连续和累计的区别。

　　很多大城市要买房，也是需要连续缴纳社保到一定的年限才可以，所以就需要连续缴纳社保不能断交。

　　以上就是社保连续缴累计缴有什么影响?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看，如想了解社保各项险种的享受条件，可以到瑞方人力首页搜索，或者查看最新文章。