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五险转移到异地需要什么手续?五险有的朋友说很重要,有的朋友不了解或者暂时没用到。那么如果用到的话,在其他地区缴纳需要办理转移又不知道该怎么办。下面我们就来看看五险转移到异地需要什么手续?
五种保险哪一种可以在不同地方转移?
在五险中,只有养老保险,医疗保险和公积金确实发生了变化。只能在同一帐户中续签养老保险。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的录取通知书,在搬出城市后将其发送给社会保障局。先前城市的社会保障局将把养老保险金额转入新城市的帐户中。
无法将医疗保险转移到异地。到达新城市后,新部门只能重新开设一个新的医疗保险帐户。但是,医疗保险帐户中的钱以前可以在药房消费或提取,但是只能在以前的城市消费。北京的医疗保险在存折中,可以直接从银行提取。许多城市都有健康保险卡。医疗保险卡的提款需要到当地社会保障局办理,提款只能在养老保险转移后的一个月内进行。
长期以来,公积金无法在异地转移。但是现在,许多城市已经启动了异地专业业务。新单位缴纳了一个月的公积金后,即有了一个新的公积金帐户后,您可以要求新单位去公积金管理中心索取接收信,然后给接收信并将新帐户转移到原始单位。可以全力处理传输。可以像医疗保险一样提取公积金帐户中的资金。但是,此提款需要帐户迁移的证明。
五险一金转移程序和流程
五项保险转账:
如果前后两家公司属于同一个城市,则无需办理转移手续,新聘公司可以直接使用员工的身份证号增加员工人数。如果两家公司位于不同的地方,则需要持有分离证明,身份证和社会保险卡,以将保险付款凭证打印到原始参与的社会保险局,然后将此凭证提交给当前的参加社会保障局调拨。
关于公积金的转移,无论公司前后是在同一城市还是在不同的地方,都需要进行转移程序。流程如下:
1.转移公积金的先决条件是,新招募的雇员单位必须已经开设了一个帐户来支付公积金。
2.员工从新招募的企业的当地住房公积金管理中心收到收据。
3.凭此收据返回原单位,要求其签发住房公积金转让证明。
4.将该账户连同原单位出具的转移证明,收据,职工身份证,住房公积金卡一起转移到住房公积金管理中心。
以上就是五险转移到异地需要什么手续的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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五险一金报销流程。五险一金报销流程是大家想要了解的知识点,因为,大多数人都不知道五险一金的报销流程。下面,我们就来了解五险一金的报销流程。
在购买了五险一金后我们会得到一张社保卡和公积金卡,而五险报销离不开的就是社保卡。那么,五险一金报销用社保卡怎么报销呢?
一:社保卡可以报销什么病?
答:所有疾病均可以用社保卡报销,社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。
二:社保卡医疗报销额度对于城镇职工是怎么规定的?
答:门急诊符合社保规定医疗费用每年(1.1-12.31)1800元以上部分,在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销,社区按照70%比例报销。如果您是本年度首次报销,所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元,其中1800元不能报销有您个人负担,200元乘以50%(非社区)或70%(社区),您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。
三:社保卡医疗报销额度对于70周岁以下退休职工是怎么规定的?
答:门急诊每年1300元以上部分,社保支付70%,退休补充保险支付15%,(2000-1300)x85%=595元。
四:社保卡医疗报销额度对于在职职工是怎么规定的?
答:住院,首次住院1300元以上,此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销(三级医院,下同),30000-40000按照90%比例报销,40000以上按照95%比例报销,最高支付70000元。如果一个年度内最高支付超过70000元,将按照70%比例报销,社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。
五:社保卡医疗报销额度对于在职职工是怎么规定的?
答:如果您是退休职工,首次住院1300元以上,再次住院650元以上,30000元以下医疗费按照91%比例报销(三级医院,下同),30000-40000按照94%比例报销,40000元以上部分按照97%比例报销。支付上限同在职职工,此外除起付线(1300或650部分)以外个人负担部分,退休部分再报销50%。
社保卡看病怎么报销您都清楚了吗,除了了解社保卡看病怎么报销,再次提醒您注意社保卡医保的缴费年限,只有达到缴费年限,您退休后才可享受医保。
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