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生育保险一个月交多少钱？

　　生育保险一个月交多少钱?生育保险对于很多人来说都不愿意缴纳，因为大多数人用不到生育保险，但是，在缴纳社保的时候又不得不缴纳生育保险，所以，大家想要知道生育保险一个月交多少钱?

生育险一个月交多少钱

　　生育险一个月交多少钱?生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。

　　生育险的待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴，其中所需要的资金都是从生育保险基金中进行支付的。用人单位已为职工缴纳了生育保险费的，而且参保人符合国家计生政策，并且享有生育保险待遇期间一直处于正常缴费的状态，该单位职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。其中，生育医疗费用包括的项目有女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用以及节育、引产等一些计生医疗费用。这些费用需要符合本地的生育医疗用药目录、诊疗范围、服务设施标准，满足以上条件就可以在定点医疗机构实行即时结算。

生育保险报销条件

　　生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

　　1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

　　2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

　　用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

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工资3千要缴多少社保？

　　工资3千要缴多少社保?社保在单位时是必须缴纳的基本社会保险，很多朋友也想要缴纳社保，但是也有一部分工资较低的朋友，觉得缴纳多了会不划算，所以有朋友问小瑞工资3钱要缴多少社保?

了解工资3千的社保缴纳基数

　　相关政策是有规定的，以本人工资的作为缴费基数，如果工资比社平工资高3倍话，那么就按照3倍社会平均工资作为缴费基数，反之，工资低于社会平均工资0.6倍的，就可以按照60%作为缴费基数，在社会平均工资60%-300%之间，按照本人工资作为缴费基数。

　　一般情况下，大多数人都是按照自己工资来作为缴费基数，因为低于60%或者高于300%的，只有极少数人。这些人大多是都是灵活就业人员，他们没有固定的工资，就只能按照社会平均工资来作为缴费基数。

社保基数怎么查询?

　　可以直接打电话给12333，根据电话询问;再就是去当地的人力资源和社会保障局官网查询;带自己身份证去人社局查询。

社保基数提高了是不是亏了?

　　有人认为，社保缴纳基数提高了，从工资中扣除的钱就更多了，这样自己的到手工资自然就少了，但是换个角度想，结果可能就不一样。社保基数提高了，虽然要交更多的钱，但是我们退休后的养老金也会变多，更重要的是公积金也会变多，这样对于我们未来买房也是一大好处。所以社保基数提高了并不是有害无利，反而是利大于弊。

3000总共该交多少钱?

　　养老保险：公司缴纳3000*0.12那就是360元，个人缴纳3000*0.8那就是240元;

　　医疗保险：公司缴纳3000*0.08那就是240元，个人缴纳3000*0.02那就是60元;

　　失业保险：公司缴纳3000*0.02那就是60元，个人缴纳3000*0.01那就是30元;

　　工伤险和生育险，都只需公司缴纳，每种占比1%，总共就是60元。

　　总而言之，工资3000同样要交社保，年轻的时候多缴纳一点社保，老了更有依靠。

　　以上就是工资3千要缴多少社保?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看