30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化人事外包公司靠谱吗
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
成都代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,工资代发,税务筹划,薪资发放,岗位外包,五险一金代缴,人事外包等人力资源管理服务
2023年成都市最新医疗保险缴费比例。2022年9月16日,成都市医疗保障局发布了医疗保险缴费比例调整的相关通知文件,并表示该文件内政策于2023年1月1日起施行。下面,我们就来了解一下文件内容,了解一下2023年成都市最新医疗保险缴费比例。
以上就是成都市医疗保险保障局发布的关于调整医疗保险缴费比例的通知,从文件中我们可以了解到,大病医疗互助补充保险的缴费比例由0.6%调整为0.75%,职工基本医疗保险缴费比例下降了。
结合相关数据,我们可以发现,成都市社保费用基本没变,只是大病费率上调0.15%,缴费比例变为0.785%;基本医疗比例下调0.15%,单位缴费比例变为7.55%,职工缴费比例不变依旧是2%。不过,在登录医保网厅后,大家会发现,医保缴费从419.32变成419.31,少了一分钱。
2023年成都市最新医疗保险缴费比例。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。
成都代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,工资代发,税务筹划,薪资发放,岗位外包,五险一金代缴,人事外包等人力资源管理服务
选择代缴公司的时候要注意哪些问题?目前来说,人工成本高,事务性繁重是中小企业所面临的问题,所以一些企业选择将一些非核心业务外包出去,比如:代缴社保等。那么在选择代缴公司的时候要注意哪些问题呢?
1、要和人事外包公司确定好代缴的社会保险基数。若代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就无法得到保障,且还会受到金钱损失。
2、和社保代理公司在合同上约定好,需要手工报销时,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。
3、在缴纳社保后的次月,自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。若是第一次缴纳社会保险,是没医保卡的。只有在社会保险中心正式将信息录入社会保险缴费系统后,会先给一张临时社保卡,这张卡的号码就可用来注册。每月查询社保的缴费情况,可充分维护自身的权益,避免自己的利益受到损害。
4、要看社会保险代缴是否是通过合法注册的公司来进行缴纳。在选一个代缴社保的公司来代办,就想对该公司的资质做好审查,看是否合法注册,这样才能保障自己的权益用。
5、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。因为许多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或漏缴等现象,一旦发生这些现象,打款记录就可作为证据使用,以达到维权目的。
6、要在合同上约定好工伤申报事宜,这个可以说是重中之重。现在越来越多的人选社保代办公司,却忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
以上就是选择代缴公司的时候要注意哪些问题?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图