【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人事外包公司靠谱吗

企业都会出现的税务问题

选择代理社保 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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代理社保常识

泸州代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,工资代发,税务筹划,薪资发放,岗位外包,五险一金代缴,人事外包等人力资源管理服务

生育保险新规

  生育保险新规,社保政策在不断更新完善,当然其中的生育保险也不例外,国家开放了二胎政策,大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改,下面我们就一起来看看吧。

生育保险新规 第1张

怎么申报生育保险

  参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:

  1、参保人员的身份证;

  2、医疗费用的有效票据。

  3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

  4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

  5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

  6、申报男职工的生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料以外,还需要提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

  7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

  8、社保经办机构规定的其他材料。

二生育保险哪些条件可满足报销

  1、符合国家计划生育政策规定的;

  2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

  3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

  以上就是生育保险新规的相关知识,想了解更多社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解代理社保

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在非户籍地自己缴纳社保怎么交?

  在非户籍地自己缴纳社保怎么交?很多朋友的上班地点,都不是在自己的户籍所在地,因为生活而奔波在外地。那么在非户籍地自己缴纳社保怎么交?

在非户籍地自己缴纳社保怎么交? 第1张

  在非户籍地缴纳社保是无法缴纳灵活就业社保和居民社保的,因为这两者只能在户籍地缴纳,在外地是缴纳不了的,所以需要找其他的缴纳方式。

  在非户籍地缴纳社保最直接省事的办法就是在企业工作然后缴纳社保,五险或者五险一金,公司会承担相应的费用,然后个人只需负担个人的部分即可,费用比较低,也无需自己操作。

  但是很多的人因为时间问题或者发展问题不选择去企业工作,那么上面的这种缴纳方式就没有了,但是个人可以找人事外包公司缴纳社保的,缴纳的社保可以和在企业是一样的,险种和基数,只是费用需要个人全部承担,和在企业一样,基本不用个人操心,代缴机构的服务人员都会给办理好,当然,是需要一定服务费的。

  关于使用人事外包公司大家要注意的一点就是一定要找一家正规靠谱的公司,不管从资质还是价格、口碑都要认真选择、筛查,确保安全。