成都服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

没结婚证生育保险能用吗？

　　没结婚证生育保险能用吗?生育保险需要连续参加职工社保生育保险满一年，才能申请生育报销和申领生育津贴。那么，女职工没结婚怀孕生孩子了，连续缴满1年的职工社保生育保险了，没结婚证生育保险能用吗?

没结婚证生育保险能用吗？

　　没有结婚证不一定可以办理生育保险的。

　　第一：生育保险工资待遇领取申请者需出示的材料

　　1、计划生育证明(即办准生证);

　　2、新生婴儿出生医学证明(即出生证明)或户口本;

　　3、诊断证明(生产制造医院开的生产证实，康复时开的)、花费凭证(康复时打印出的);

　　4、自己身份证件(代办公司的给予代办公司人自己身份证原件);

　　5、属外地或海外孕妇难产给予住院治疗费用明细表;

　　6、属外地或海外剖宫产给予：

　　7、手术治疗证实;

　　8、花费凭证。

　　第二：办理步骤

　　到诊疗生孕工资待遇审批单位办理(社保局)递交有关原材料;

　　满足条件就可以办理，凭办理凭据就可以到金融机构领取奖励。

　　第三：费用报销标准

　　所属单位依照政策法规参与生育保险并且为该员工接连全额缴费一年以上。

　　费用报销占比：以所在城市上年员工月平均收入为数量，依照一定的占比一次性付款。在其中：

　　1.选择顺产为270%。2.孕妇难产为320%。3.剖宫产为420%。

　　没结婚证生育保险能用吗?没结婚生育保险能不能报销，很多人说不可以，以上内容仅供参考。建议大家直接咨询所在地社保局，信息更加真实。

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人力资源外包对企业帮助有多大？

　　人力资源外包对企业帮助有多大?大部分企业对于人工成本都是感到压力比较大的，降低企业成本也就是变相的在赚钱。下面我们就来看看人力资源外包对企业帮助有多大?

　　企业人力资源部分的工作是很繁重的，比如员工社保缴纳，报销等，还是员工招聘工作都是比较繁琐的,但是通过人力资源外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化处理员工关系等，不用自己去跑腿了。

　　可能你会认为这话听起来有点怪，因为企业使用人力资源外包是需要花钱的，为何是节省成本呢。我们从另一个方面讲，因为提高的HR的工作效率，让他可以从事更为重要的事，这就大大降低了公司整体成本，还有目前有不少的刚刚创立的企业，他们的经济并不宽裕，选择人力资源外包的话，节省人力成本是显而易见的。

　　企业随着发展壮大，业务越来越多，企业很难做到什么事都要亲力亲为的，企业只需要专注核心业务的发展就满够了。其他社保缴纳，员工招聘，工资发放等这些事务性工作，全交给人力资源外包商来做，这样企业才可以集中精力做最有利于自己的事。