30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
德阳工程外包公司|工程外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包,薪酬优化,社保挂靠,人事外包,招聘外包,人事管理,人员派遣等人力资源管理服务
社保归税务局,将会带来哪些变化?在一起社保基本上是通过设备经办机构来征收和管理,部分地区可能是由税务局征收的。以往来说公司的员工有多少,工资总额是多少都是公司申报的,那么就存在一些公司少报少缴得情况,社保鬼税务局,将会带来哪些变化呢?
社保缴费的基数,完全合规的企业仅占27%,31.7%的企业是按照最低标准缴费。
以上海为例,企业缴费比例为养老保险20%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、生育保险1%、工伤保险0.1%-0.95%。如果再加上住房公积金5%-7%,企业的缴费比例接近4成。较高的缴费比例也增加了企业成本,导致了实际操作中,不少企业选择不足额为职工缴纳社保。社保缴纳存在不合法的情况,有的企业交保人数不够,有的企业缴费基数按照最低基数进行申报。
在很多企业中,并没有足额得缴纳社保,职工也持默认态度。因为缴费得基数少了,职工到手的工资也就多了,有的职工可能因为一些原因,不想缴纳社保,他们也欣然接受这种少交的模式。
企业负担不会飙升
社保费用统一由税务部门征收后,对于劳动力密集型的服务业和制造业企业,都将产生一定影响。
实际上从明年开始,像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责,税务部门只负责社保费的申报和征收,对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。
对于那些之前就依法合规缴纳社保的企业职工而言,一旦社保个人缴费比例出现下调,他们的到手收入将会更高,也将收获新政带来的福利。
以上就是社保归税务局,将会带来哪些变化?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
德阳工程外包公司|工程外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包,薪酬优化,社保挂靠,人事外包,招聘外包,人事管理,人员派遣等人力资源管理服务
职工社保每月缴多少?怎么算?职工社保每月的社保费用由单位和员工共同承担,而社保有五个险种,每个险种的缴费比例是不一样的,所以,好多人不知道职工社保每月缴多少?只知道自己每月扣了多少社保费。下面,我们就来了解一下职工社保每月缴多少?怎么算?
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
1、各项社会保险费的缴费比例
★按照川人社办发〔2021〕77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
2、各项社会保险费的缴费基数
★企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
★根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定,自 2022年1月1日起,企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
★根据成人社办发〔2022〕95号文规定,自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
职工社保每月缴多少?怎么算?上面介绍了计算公式,介绍了缴费比例,大家可以通过公式缴费比例计算职工社保每月缴多少哦。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图