【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头协议简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择高端猎头公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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高端猎头公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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高端猎头公司常识

自贡高端猎头公司|高端猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供人员招聘,税务代理,薪酬优化,工资代发,税务管理,劳务派遣,岗位外包等人力资源管理服务

成都社保医保部分业务停办何时恢复?

  成都社保医保部分业务停办何时恢复?按照国家和四川省医保局统一部署,成都将于11月21日0时-29日24时,停机切换国家医疗保障信息平台。那么,成都社保医保部分业务停办何时可恢复办理呢?

成都社保医保部分业务停办何时恢复?

  11月15日起,医保社保这些业务暂时停办

  1、关于医疗保险

  (一)2021年11月15日18:00起,全市暂停办理医疗保险参保登记、缴费、查询业务。

  (二)选择按月批扣医疗保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月医疗保险费足额存入协议扣款银行卡,避免扣款失败,影响医疗保险待遇。

  上述业务待全省医疗保障一体化大数据平台上线运行后恢复办理,具体恢复业务办理时间及经办渠道另行告知。

  2、关于养老保险、失业保险、工伤保险

  (一)2021年11月15日18:00至11月16日09:00,暂停线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办。

  (二)2021年11月16日09:00起,恢复线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办,经办地点和经办渠道不变。

  (三)选择按月批扣养老保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月养老保险费足额存入协议扣款银行卡,避免扣款失败。

  3、医疗保险参保登记

  三、2021年11月16日09:00起,全市社保经办机构不再受托办理医疗保险参保登记、缴费核定、权益记录查询打印等业务。

成都社保医保部分业务停办何时恢复? 第1张

  11月30日起,可享这些医保服务

  切换上线后,参保人可以足不出户,使用国家医疗保障信息平台一键查询个人参保信息,缴费记录和消费记录,进行线上快速异地就医备案, 查询异地就医备案记录、异地就医定点医疗机构,进行异地就医直接结算费用等。

  不过,系统切换上线会存在短暂的“磨合期”,全市城镇职工基本医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险(以下统称“医疗保险”)及部分社会保险相关业务将暂停办理。

  成都社保医保部分业务停办何时恢复?医疗保险连续参保缴费满6个月及以上,参保人可以享受医疗报销福利,医疗报销能按比例报销部分医疗费用。建议还没有参加社保医疗保险的朋友,赶紧办理参保。

了解高端猎头公司

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2016年春季招聘计划(瑞方人力)

瑞方人力(FindHR2016春季招聘计划

    新年伊始,瑞方人力(FindHR)作为西部地区覆盖区域最广的人力资源公司,将于本周末参加由成都市人力资源和社会保障局主办的2016成都春季特大型人才招聘会,瑞方人力(FindHR)春季招聘随着此次大型招聘会的举行即将拉开帷幕。
    瑞方人力(FindHR),作为国内知名人力资源流程外包服务品牌,致力于为各合作企业提供规范的岗位外包、劳务派遣、区域社保、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。现公司总部位于成都,目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
    瑞方使命:帮助每一家企业提升自己核心竞争力
    瑞方愿景:成为西部地区最具影响力的人力资源外包服务品牌

一、招聘会时间:2016年2月27日—2016年2月28日

二、招聘会地点:成都世纪城新国际会展中心(成都市天府大道中段1号)

三、招聘会职位
(一)、招聘专员(3人)
岗位职责:全面负责公司招聘工作,按时按量完成招聘任务;总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程、提高招聘效率的合理建议。
任职要求:性别不限,专业不限,本科及以上学历;有出色的沟通能力和执行力,熟练掌握多种招聘技巧,熟悉各类招聘渠道;2年以上招聘或猎头相关工作经验者优先。
条件稍逊者可考虑招聘助理。
薪资福利:基本工资(2800—3500)+绩效奖金+公司宿舍+五险一金+节日福利+年终奖+旅游+年度体检等

(二)、人力资源专员 (5人)
岗位职责:负责公司人力资源外包工作中的一项或多项工作,保证部门工作有效开展;完成部门领导临时安排的工作。
岗位要求:性别不限,人力资源相关专业(有一定人力资源知识基础)本科及以上学历;有亲和力,执行力强,工作积极主动;熟练掌握office办公软件,尤其精通excel;2年以上人力资源相关工作经验。
条件稍逊者可考虑人力资源助理。
薪资福利:基本工资(2800—3500)+绩效奖金+公司宿舍+五险一金+节日福利+年终奖+旅游+年度体检等

(三)、客户经理(10人)
岗位职责:利用电话、方案、上门拜访等方式、渠道及媒介,拓展公司人力资源流程外包服务市场;推广公司岗位外包、社保代理、薪酬代发、劳务派遣、招聘外包等服务;学习销售基本原理及技巧、提高销售能力,为成为销售团队及分支机构负责人作准备。
任职要求: 性别不限,专业不限,大专及以上学历;热爱学习、善于学习、对销售有浓厚兴趣;1年以上销售经验、业绩良好;出色的沟通能力、良好抗压能力以及执着的工作态度;有同行工作经验优先录用。
应届毕业生可考虑销售助理。
薪资福利:基本工资(3000-5000)+无终止期提成+免费住宿+五险一金+节日福利+旅游+年度体检等

(四)、驻银行客户经理(20人)
岗位职责:驻点银行,推广银行个人消费信贷产品(有专项培训);负责个人客户信息收集、信息录入、客户拜访、需求分析、贷款办理、还款提醒等。
任职资格:性别不限,专业不限,大专及以上学历,有一定的金融知识基础;良好的市场营销能力与沟通能力;吃苦耐劳、身体健康;具备良好的团队协作精神与执行力;。
薪资福利:扣除五险一金之后无责底薪2000(转正后月薪平均8000)+五险一金+高额提成+话费补贴+交通补贴+节日福利+旅游+体育活动+金融知识培训等

工作时间:朝九晚六,周末双休
工作地址成都市航空路6号,丰德国际广场A1座12楼(整层)

四、应聘方式
1、现场投递
在招聘会现场,接受现场简历投递。请在简历上写明应聘职位
2、网上简历投递
(1)、简历投递邮箱为 dmli@findhro.com
(2)、有意者可将电子版个人简历以:姓名+应聘职位 为标题;简历以附件形式随邮件发送
注:应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等)正确无误,并确保通讯畅通
 
五、联系方式
网址:www.findhro.com,邮箱: dmli@findhro.com
联系人:李小姐
联系电话:028—86112261