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社保卡怎么激活？

　　8月已经立秋了，但是，气温却没有下降反而越来越热了。很多同时在去买解暑药的时候，被告知今天11月开始，旧版社保卡就不能用了，只能新版社保卡才能用。大家有没有申办新版社保卡呢?社保卡怎么激活呢?

　　如果你还在用旧版社保卡，小编要提醒大家，从2019年11月1日起

　　上面这两种老的社保磁条卡，将全部停用 !!!

　　在老卡停用之前，可以申办新的社保芯片卡

　　全称：中华人民共和国社会保障卡

　　▲新卡正面

　　▲背面有芯片

　　自成都市全面启动中华人民共和国社会保障卡发行工作以来，在广大市民的理解支持下，目前发卡工作进展顺利，截至7月底，全市发卡量达1420.69万张。

如何申办新社保卡呢？

　　方法一：线下办理

　　在市本级、区(市)县社保服务大厅、全市街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心和部分社区(村)劳动就业社会保障服务站，以及悬挂“社会保障卡成都市服务网点”标牌的银行网点(工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都农商银行)都可以办理。

　　申请办卡需要提交哪些资料?

　　①本人申办：携带有效身份证件原件及复印件、近期2寸证件照一张备用(正面免冠、深色上衣、白色背景)。

　　②未成年人申办：由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件及复印件代办。

　　③行动不便的老年人、残疾人及长期在外工作人员申办：可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。

　　④单位集体申办：单位经办人持本人身份证到单位参保所在地社会保障卡服务网点批量领取《成都市社会保障卡申办登记表》，由经办人组织本单位人员核实、填写登记表，汇总登记表后交回社会保障卡服务网点办理。

　　方法二：线上办理

　　在“成都人社局”、“成都市12333”微信公众号，以及天府市民云、银联“云闪付”、平安“城市一账通”、支付宝等互联网渠道，根据系统提示完成实名认证后申办。

　　在线申办攻略：

　　新社保卡在线申请、激活、卡归属地转移等一大波功能强势上线，等你解锁

社保卡怎么激活？

　　1，参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

　　2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

　　3，参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

　　中华人民共和国社会保障卡怎么激活?通过上文大家对于新版社保卡应该已经有了简单的了解了吧，如果还有什么想要了解的，关于新版社保卡的，社保代理服务、岗位外包服务、劳务派遣服务等情况的，可以关注我们网站，了解详情。

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工伤保险赔偿计算器赔偿金是怎么计算的？

工伤保险赔偿计算器赔偿金是怎么计算的？

　　一、医疗费

　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　二、住院伙食补助费

　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　三、误工费(停工留薪期待遇)

　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　四、护理费

　　1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

职工因工致残享受的待遇

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇? 根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。