【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业社保

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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企业社保账户托管就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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企业社保账户托管常识

成都天府新区社保账户托管公司|社保账户托管公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务筹划,薪资管理,人员派遣,社保代理,岗位外包,五险一金代办等人力资源管理服务

成都人事外包公积金平台

  成都代缴社保公积金平台,很多朋友在缴纳社保的方面选择了人事外包公司,这样能够很好的帮助自己缴纳社保,还不用自己去麻烦的缴纳社保。下面我们来看看成都代缴社保公积金平台。

成都代缴社保公积金平台 第1张

  住房公积金概念:

  住房公积金是指企事业单位及其职工缴存的长期住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行住房公积金缴存义务。职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金应当专户存储,归职工个人所有。

  公积金代理服务对象:

  成都本地中小企业;驻成都分支机构;成都分公司/办事处/代表处

  公积金代理业务范围:

  1、公积金登记手续;

  2、代理公积金支付、汇款手续;

  3、办理公积金提取、合并手续;

  4、代理个人账户转账手续;

  5、代理个人账户存储程序;

  6、代理个人账户取款手续;

  7、代理境外省市驻蓉分行工作人员住房公积金缴存;

  8.回答国家和地方有关个人住房公积金政策法规的询问。

  公积金代理服务的优势:

  1、减少开支,降低成本,减少人力和物力开支;

  2、专人负责,上门服务,办理相关服务;

  3.为代理公司和员工提供公积金咨询和查询服务。

了解企业社保账户托管

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社保看病怎么报销?

  社保看病怎么报销?社保中包含了医疗保险,它能够在看病治疗的时候给予大家帮助,减轻负担。那么如果用社保看病怎么报销呢?

社保看病怎么报销? 第1张

  社保看病怎么报销?

  第一,使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料,以及进行人工器官的安装和置换,由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;

  第二,慢性肾功能衰竭在门诊做透析,器官移植后在门诊用抗排斥药,恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用,由基本医疗保险统筹基金支付90%;

  第三,门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%,个人自付20%;

  第四,连续缴费与报销比例挂钩,参保人连续参保2年后,报销比例增加到71%,连续参保4年后,报销比例增加到72%,以此类推。

  需要提醒的是,不同的城市,社保卡看病报销比例是不一样的,这主要与当地的医疗保险待遇有关系,建议可以拨打社保电话12333咨询,或者向当地的社保局咨询!

  社保看病怎么报销?注意事项:

  1.就诊医院不同医疗保险报销比例不同

  假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元;(有事找律师威信公众号:go12348)之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”,剩下在职人员报80%,退休或者失业、无业50%。

  注:医保报销只保甲类药品即医保用药,乙类为非医保用不可报销。

  2.在职员工住院医疗报销报销比例

  医保住院,总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%)。