【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业社保

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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企业社保账户托管常识

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成都社保缴费应该如何缴?

  成都社保缴费应该如何缴?社保是国家以保障参保者遇到一些情况下有所保障而建立的,社会保障制度,对于不同的人群缴纳方式是不同的。下面我们来看看成都社保缴费应该怎么缴?

成都社保缴费应该如何缴? 第1张

  成都地区的社保,很多企业或者个人都选择了在网上进行缴纳社保的方式,这种方式使大家都节约了很多时间和管理成本。

  网上缴纳社保的话,个人只需要关注“瑞方人力”公众号进行参保,而企业可以找到瑞方人力官网进行咨询成都人事外包业务的相关方式。也可以进行实地考察。

  【以下缴费基数为2019年的,如果需要了解2020年成都社保基数,请点击瑞方人力导航,社保基数进行查看】

  职工社保

  一、缴费基数:

  养老保险:最低2966元、最高16179元

  医疗保险:最低3236元、最高16179元

  大病医疗保险:最低3236元、最高16179元

  生育保险:最低3236元、最高16179元

  失业保险:最低3236元、最高16179元

  工伤保险:最低3236元、最高16179元

  详情点击2020成都社保缴费标准

  二、缴费金额

  那么这里有好几种情况:

  (一)第一种情况,假如你实际工资为2500元,低于2966元和3236元,那么基本养老保险基数按照2966元来算,其他保险按照基数3236来算:

  ①单位要交:养老保险(2966×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

  即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

  即:237.28+12.944+64.72=314.944元

  (二)第二种情况,假如你实际工资为3000元,高于2966元,低于3236元,那么基本养老保险基数按照3000元来算,其他保险按照基数3236来算:

  ①单位要交:养老保险(3000×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

  即:480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

  即:237.28+12.944+64.72=314.944元

  (三)第三种情况,假如你实际工资为5000元,高于2966元和3236元,低于16179元,那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算:

  ①单位要交:养老保险(5000×16%)+失业保险(5000×0.6%)+医保和生育保险(5000×7.5%)+工伤保险(5000×0.1%)+大病险(5000×0.8%)

  即:800+30+375+5+40=1250元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)

  即:400+20+100=520元

  (四)第四种情况,假如你实际工资为17000元,高于16179元,那么社保缴费基数就按照16179元来计算:

  ①单位要交:养老保险(16179×16%)+失业保险(16179×0.6%)+医保和生育保险(16179×7.5%)+工伤保险(16179×0.1%)+大病险(16179×0.8%)

  即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)

  即:1294.32+64.716+323.58=1682.616元

  三、缴费流程

  单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核,经处室领导审批同意后,办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金/支票单据。

了解企业社保账户托管

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住房公积金补缴流程

  住房公积金连续缴满一定的年限,缴存人在买房的时候,可以通过住房公积金申请贷款买房,能少付不少利息。住房公积金一旦断缴就要重新缴纳计算时间了。住房公积金有时候因为某些因素呈现漏缴或者缓缴的情况,这时候就要及时补上了。那么,公积金断缴如何处理?

住房公积金补缴流程 第1张

住房公积金补缴流程

  1、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的,需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金事务网点。

  单位经办人员携带材料赴汇单位开户银行住房公积金事务网点专柜进行补缴审阅;开户银行公积金承办人员当场审阅,通往后,收取材料,即补缴完结。

  2、正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的,则要先去单位住房公积金账户所在地的公积金办理中心事务网点,然后再到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金事务网点。

  单位经办人员携带材料赴单位开户公积金办理中心事务网点进行补缴审阅。区县办理部承办人员当场审阅,通往后,收取部分材料。

  经办人员带好公积金中心审阅后返还的材料到开户银行住房公积金事务网点专柜办理补缴手续,开户银行住房公积金事务网点承办人员经审阅,即补缴成功。