自贡管理外包公司|管理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，岗位外包，税务筹划，薪资优化，工资代发，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务

交养老保险划算吗？

　　交养老保险划算吗?很多人都在质疑年轻的时候交养老保险退休后领养老保险是否划算?特别是对于工资不高的人群来说，工资全部拿在手上比缴养老保险退休之后领养老金要好。要知道交养老保险划算吗?我们一起来看看这几组数据分析。

（一）我们每个月要缴纳多少养老金？

　　我们所有企业在职员工都会缴纳五险，其中养老保险作为五险中的大哥，分为两个部分：个人统筹+社会统筹。其中：

　　个人缴纳约 8%进入个人统筹账户

　　单位缴纳约 20%进入社会统筹账户

　　(五险一金缴纳基数与比例，每个省份与城市各不相同，具体可以拨打当地区号+12333咨询)。

　　举个例子，如果一个人月薪5000，假设工资不增不减，正好工作30年，他个人会交养老金14.4万元，单位会给缴纳36万元。共计50.4万元。

　　记住这个数字，领钱的时候我们要做个对比。

（二）退休后每个月能领多少钱？到底怎么算？

　　其实退休后领取的养老金是有一个公式的，只是略微复杂。

　　月领养老金=基础养老金+个人帐户养老金。

　　其中基础养老金为退休时上年度全市职工月平均工资的M%;个人帐户养老金为本人养老保险帐户储存额/N

　　注：

　　M=个人缴费年限，至少满15年(上不封顶)。

　　N具体指数可以在网上搜索，

　　比如：60岁退休，N=139; 55岁退休，N=170;50岁退休，N=195

　　还以上面的人举例，一个月工资5000元，工作30年的人。以大连来算，2017年全市职工月平均工资为6147元。基础养老金为6147×30%≈1844元。

　　如果55岁退休，个人账户养老金为144000÷170≈847元。

　　所以每个月养老金为1844+847=2691元。

　　这个数字只能作为参考，因为随着社会平均工资的提升，基础养老金的基数"M"也会上涨。同时因为延迟退休的政策，“N”的指数会不同。但大致算法就如上面的演示一致。

(三)养老金多少年可以领回来?划算吗?

　　我们个人缴纳的养老金加上公司缴纳的养老金50.4万元，花多少年能领回来呢?约为15年。但是随着社会平均工资的增长，大约10年左右我们可以把所有养老金领回来。

　　这其中我们不得不看的一个因素是，如果我们在领取养老金的过程中意外身故。我们的养老金怎么办?

　　国家规定给予10个月工资补偿+丧葬费及个人账户的全部余额!所以即使意外身故，你可能领不回来的也只是公司给你缴纳的一部分金额。

　　有些朋友在城市工作离开的时候，将所有养老保险的钱提出来。甚至新闻曾报道“3800万人弃缴养老保险”。亲，你领回来的只是自己交的钱，而社会统筹蓄水池也就是公司给你缴纳的大头养老金却领取不到，太可惜了!到年迈的时候要如何是好呢?

　　所以，总结出的结论就是“交养老保险划算”。能实现老有所养。

自贡管理外包公司|管理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，岗位外包，税务筹划，薪资优化，工资代发，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务

失业保险缴费

　　失业保险缴费，失业保险是对于参保者在一定条件下失业，给予失业津贴及相关的待遇的社会保险。也是社保中的一个险种是职工和企业一起承担，而且是必须要缴纳的。那么失业保险缴费一个月多少钱呢?

失业保险缴费要交多少钱?

　　失业保险缴费金额=失业保险缴费基数*失业保险缴费比例

失业保险缴费基数

　　按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位的缴费基数，是本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算的方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。

　　在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各 单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。

　　例如:以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

　　以上是成都人事外包小编整理的关于失业保险缴费的相关知识，如果想了解更多其他社保相关的知识可以返回瑞方人力首页进行查看。