宜宾管理外包公司|管理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，岗位外包，税务筹划，薪资优化，工资代发，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务

男方生育保险报销条件有哪些？

　　男方生育保险报销条件有哪些?生育保险一般来说基本都是女性在享受相关的福利待遇，男性缴纳了那么久的社保，里面也包含了生育保险，男方生育保险报销条件有哪些呢?

　　(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

　　(2)男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

　　(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

宜宾管理外包公司|管理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，岗位外包，税务筹划，薪资优化，工资代发，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务

灵活就业人员如何参加养老保险？

　　养老保险是社保五险中大家比较重视的险种之一，养老保险的作用是保障大家退休后的老年生活，但是领养养老金也是需要满足一定的条件的，那么，灵活就业人员如何参加养老保险呢?下面，小编就常见的一些养老保险问题，给大家解答一下。

　　一、哪些人可以以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险?

　　年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他在我省城镇灵活就业的人员，无论户籍是我省还是外省(包括农村户籍)均可以参保。

　　二、灵活就业人员如何参保?

　　凭本人身份证或社会保障卡，在户籍地、就业地或居住地到社保经办机构办理参保登记。具有视同缴费年限或需要代管人事档案的灵活就业人员，档案应由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，并由其代为办理参保手续。没有视同缴费年限或不需要代管人事档案的灵活就业人员，可直接到社会保险经办机构办理参保。

　　三、如何缴纳基本养老保险费?

　　本人自愿按上年度全省平均工资的60%至300%选择缴费基数，按缴费基数20%的比例缴纳基本养老保险费。在—个自然年度内可以按月、按季缴费， 也可按半年、年度缴费。在自然年度内未缴费的，未缴费期间视作中断缴费，不允许跨年度补缴。

　　四、什么时候能领养老金?

　　领取基本养老金同时满足以下两个条件 (1)灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁，(2)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。

　　五、到退休年龄缴费不满15年怎么办?

　　可以有以下三种选择 (1)《社会保险法〉实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取养老金。(2)可以向城乡居民养老保险待遇领取地社保机构申请办理从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。 (3)可以向社保经办机构申请办理一次性支付。

　　六、基本养老金水平由哪些因素决定?

　　由缴费基数(缴费指数)、 缴费年限、个人账户储存额、个人账户计发月数等因素决定。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金就越高。

　　七、参保人去世后，遗属可以享受哪些待遇?

　　(1)支取个人账户储存额(余额)。

　　(2)丧葬费。

　　(3)一次性抚恤金。

　　灵活就业人员也是可以参加养老保险的，前文提到领取养老金需要满足一定的条件，就是在退休之前要累计缴满15年的养老保险，所以，就算你是灵活就业人员，想退休年龄到了领养老金，那就要及时参加社保，交养老保险哦。