【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

吉林企业人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

吉林企业人力资源事务外包

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吉林企业人力资源事务外包流程

瑞方人力资质证书

社保常识

吉林企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?吉林企业人力资源事务外包哪家好?

永州社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://sbk.yz12333.cn/

  温馨提示:

  1.初始查询密码为身份证后六位。

  2.设置或更改查询密码后需要重新登录才能查询相关信息。

  3.登录设置密码时需输入准确的身份证号码和姓名信息,否则无法设置密码并查询相关帐户信息。如果输入正确信息仍无法查询可持本人身份证至省社保局综合楼三楼七号窗口查询。

  4.如果新身份证查不到,请用旧身份证查询。

电话查询

  查询电话:0746-12333

  包括内容:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

短信查询

  养老保险短信查询:

  编辑短信 YL+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

  机关养老保险短信查询:

  编辑短信 YL+身份证号码 发送到10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

  医疗保险短信查询:

  编辑短信 YB+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

  失业保险短信查询:

  编辑短信 YBS+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)(因数据库维护,暂时不能查询,敬请谅解。)

窗口查询

  永州市人力资源和社会保障局

  联系地址:湘江东路289

  联系电话:0746-8331506

  上班时间:8︰00–12︰00 14︰30–17︰30(工作日)

  公交路线:

  1、乘坐公交10路、30路环线公交车到 冷区滨江小学 公交站下步行100米。

  2、乘坐22路公交车到 滨江广场 公交站下步行290米。

  3、乘坐12路公交车到 梅湾路京华中学 公交站下步行300米。

  4、乘坐20路公交车到 梅湾金华中学 公交站下步行380米。

  5、乘坐公交26路、28路公交车到 工商银行 公交站下步行460米。

社保知识

吉林企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?吉林企业人力资源事务外包哪家好?

个税该如何筹划?

  个税该如何筹划?个税在改革之后,大家对于它的关注度一下就上升了,这是为什么呢?大家都对于个税筹划的方法进行了深思。下面小瑞也来发表一下个税该如何筹划的想法。

个税该如何筹划? 第1张

个税该如何筹划?

  1、“算”应纳个人所得税最关键的:先要决定税目,就顺其自然决定了适用税率和应纳税额算法;

  2、个税适用税目不一样,那么算法也就不一样,应纳税额也不一样(个税安排的原理和重要方案来源之一)

  3、考虑个别特殊情况所得特殊算法(比如:解除劳动合同补偿金)

  4、考虑个别税目的“附带”税负(劳务报酬的增值税税负、有限责任公司个人股东分红的)

个税的重要常见税目

  1、相关政策中个税包含:工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得等4项劳动性所得(以下称综合所得)纳入综合征税范围,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,居民个人按年合并计算个人所得税。

  2、相关政策中个税包含:个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得税率为基础,保持5%至35%的5级税率不变,适当调整各档税率的级距,其中最高档税率级距下限从10万元提高至50万元。

  3、股权转让:按“财产转让所得”,适用20%的比例税率征收个人所得税。

  4、“利息、股息、红利所得”项目,适用20%税率征收个人所得税。

  而目前税务筹划也是可以交给专业人员来做,找公司帮忙详细课咨询客服。

  以上就是个税该如何筹划?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

此栏目暂无任何新增信息