【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择呼叫中心外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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呼叫中心外包常识

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我司无刷单业务严正声明!!

严正声明

  近期,我公司收到多人来电咨询及举报,有不法人员冒用我公司名义从事网上刷单活动,至今已有多人上当受骗。在此我公司严正声明:

  一 、四川省瑞方人力资源管理有限公司是从事劳务派遣及业务外包等人力相关行业的合法正规企业,无任何网上刷单相关业务,更不曾委托任何组织或个人收取相关费用,任何机构或个人,冒用本公司名义进行相关收费的行为,概与本公司无关。

  二 、此项不法行为已对我公司形象造成不良影响,现已责成我公司法务部门进一步关注事态的发展,收集相关证据,对其侵害我公司合法权益的行为,我公司将严厉查处并追究其法律责任。

  三 、提醒广大公众切勿上当,如遇被骗请及时向当地公安机关举报。

  特此声明!

  四川省瑞方人力资源管理有限公司

  2020年5月12日

了解呼叫中心外包

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社保最少要交多少年?

  社保最少要交多少年?社保是为了保障我们居民的社会保障制度下产生的福利保障待遇,很多人认为缴社保浪费钱,其实不是的,社保交够一定的年限就可以终生享受社保福利待遇了。那么,社保最少要交多少年呢?

社保最少要交多少年?

  根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

  按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

  另外,社保中的失业保险待遇享受,一般也会有缴费年限的限制,根据相关规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金,当然,这只是失业保险金领取条件之一,领取失业金还有其他的条件需要满足,具体也是需要咨询当地的社保局。

社保最少要交多少年? 第1张

  生育保险跟失业保险差不多,要想享受生育保险待遇,也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年,这个一般是生育保险最低缴费年限,至于其他的报销条件则需要咨询当地的社保局。

  小编表示,“社保最少要交多少年”这个问题最重要的部分养老保险和医疗保险,因为,这两个险种涉及到我们退休后的养老保障与医疗保障,由上可知,养老保险最少要交15年,医疗保险最低缴费年限因地而异,需要咨询当地的社保局。

  而失业保险与生育保险最低缴费年限一般为一年,如果您对当地的社保最低缴费年限有疑问,建议您可以向社保局咨询,或登陆人力资源和社会保障局网站,查看相关的政策。