30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
资阳HR单位|HR单位有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,岗位外包,公司HR外包,劳务外包,劳务派遣,工资代发,人事派遣,税务优化等人力资源管理服务
养老金=基础养老金+个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
资阳HR单位|HR单位有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,岗位外包,公司HR外包,劳务外包,劳务派遣,工资代发,人事派遣,税务优化等人力资源管理服务
个人如何买养老保险?我们都知道单位为员工缴社保是依法的,但是,对于没有工作单位的人来说,应该怎么缴社保呢?个人如何买养老保险呢?
商业个人养老保险产品在设计时主要解决以下几个问题:
第一,平稳固定的退休金:这部分的退休金旬提前确定的固定数额,用来满足退休以后的基本生活需求;
第二,跟随经济成长的增额退休金:这部分退休金用来抵御通货膨胀带来的影响,通常通过保单的分红功能来实现;
第三,老年以后的医疗保障:这部分功能往往通过年金保险的附加功能实现。
首先,可以通过预估退休后的养老花销来确定投保的额度。假设,按照现在的生活水平,推算退休后的大概花销,再加上合理通胀率,计算退休后的资金需求.在退休金的分配上,社会保险是最基础的需求,商业养老保险是社会保险有力的补充,他们的共同特点是稳定,而其它渠道的养老金准备就是锦上添花。
其次,关于退休的年龄选择。退休年龄的选择根据自身的需求而定,其实退休并不是不从事任何工作,而是不再为生存去从事某项工作,如果事先规划好,在退休之后能够获得稳定的现金流,那么将会有更大的空间去实现自己想做的事情。
一般来说,养老保险和其他保险的投保顺序应该如何去配置,额度如何来确定,这个也是在规划养老保险时得考虑到的。
从保险需求出发,投保顺序应该是先满足基本的保障,如意外,医疗等,再考虑养老保险,因为养老保险解决是几十年以后的事情,而意外,医疗险是解决眼前的事情。
意外伤害险的保费通常比较便宜,10万的保额年保费为100-150元,建议客户按自己年收入的5-10倍的保额来购买.例如:某人年收入5万,建议意外险保额为20万-50万,如果本人是家庭经济支柱,那应该购买更多。
住院医疗险额度至少5000元-10000元。目前中山住院一次平均花5000元,按照经验,这5000元费用医保一般可以报销50%,所以自己还需承担50%。
以中意人寿一款综合住院补偿医疗保险为例,有社保补充型和非社保补充型两种,已享有社保的消费者,可以选购补充型的,住院医疗方面除了考虑费用报销型的,还可以考虑津贴型的保险,津贴型保险无需发标报销,而是按住院天数来进行给付。
重大疾病可以根据重大疾病的治疗费用来确定保额,一般为10万-15万。重大疾病保险与住院医疗险不同这处还在于,它是属于给付型保险,无需提供发票报销,一经确诊若符合理赔范围,就可以拿到一笔现金,可解燃眉之急.建议重大疾病保险设定在年收入的10%左右。
当做完家庭保障需求之后,很多客户有个共同的疑问:养老金是不是越早规划越好?什么时候开始投保最好呢?
从养老金的准备上来看,越早开始的确会越轻松,但是这个轻松是相对的,具体应该根据个人的理财目标来确定.一般来说,年轻人刚刚开始工作,收入不高,资产还在累积阶段,并且还存在很多大额支出,如购房,结婚,生子等.这些需求都是近期的。而养老的需求则是几十年后的。
所以,此时,若有余力当然可以考虑准备养老金,但力不从心,则可放缓,而当人步入中年以后,收入较年轻时已有较大的增长,资产的累积也远比年轻时雄厚,这个时候考虑养老问题是最合适的,但若等到临近退休才开始准备的话,那就会非常吃力了。
最后,有些经常炒股,买楼的朋友就会同我讲,炒股,买楼比买保险更划算.这样的话,那养老保险真的就没用么?
其实,养老保险在资产配置组合中作用是:设置一条底线,当金融风暴来临时,其它他的金融都在贬值,唯有保险可以提供稳定的现金充,风平浪静的时候,保险的确不比炒股高收益,但遭遇寒流的时候,养老保险就可以在成为温暖的港湾。
以上就是关于“个人如何买养老保险”的相关内容,小编认为养老保险能保障以后的养老生活,所以,大家应该积极的购买社保养老保险。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图