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养老金由哪些费用组成

　　养老金由哪些费用组成，对于养老金来说，相信大家都是比较想要知道更多信息的是吧，比如今天小瑞要给大家讲到的，养老金由哪些费用组成。下面我们就来仔细的聊聊。

养老金构成主要有三部分

　　第一部分：基础养老金

　　这一部分来自大家所在企业的缴费，如果是自由职业者，没有企业给缴费，那这一部分就得自己缴，总之都要交进入当地的统筹账户，从里面去领。

　　基础养老金怎么算?

　　退休时，上年度所在地区的平均工资加上自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除以二，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以自己缴费年限的百分比，得到的结果就是基础养老金。

　　第二部分：个人账户养老金

　　也是就自己承担的缴费，在个人账户里，不断进行的积累在个人账户里。

　　怎么领取?

　　到退休的时候，整个缴费利息的积累额度就确定了，用这个积累额除以计发月数。计发月数和自己的退休年龄相关。

　　第三个部分：过渡性养老金

　　它是针对1997年之前参加工作的人，而97年以后才退休的这一部分人，刚参加工作没有缴费，但是退休时还要按照缴费年限来领取待遇，所以政策上给他们进行补贴，就是过渡性养老金。

养老金的多少和哪些因素有关?

　　1、和所在地区的工资相关，所在地区工资水平越高，养老金就越高。

　　2、和自己缴费的公司相关，缴费工资越高，养老金也越高。

　　3、和缴费的年限相关，缴费年限越长，养老金水平就会越高。

　　也就是说要想多得到养老金就需要多交。

　　以上就是养老金由哪些费用组成的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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瑞方人力荣获“2018中国人力资源服务杰出企业”大奖

2018年8月8日，由GICC组委会主办，中国软件行业协会联合举办的以“见用户、见场景、见未来”为主题，对应产业互联网中“人、场、货”三大要素开展的“2018GICC全球小微企业创新大会”在北京国家会议中心隆重举行。此次企业行业峰会由人新华通讯社、中国新闻社、人民日报、光明日报、中国科技经济日报、中国日报、搜狐、凤凰资讯、网易、新浪网、新华网、全景网、财经网等多家知名媒体在线同步报道。

本次评选从创新力、影响力、技术实力、战略规划、业绩增长、品牌价值等多个维度进行综合评选，瑞方人力从众多候选企业中脱颖而出，荣获“2018中国人力资源服务杰出企业”大奖。事实上，瑞方人力在人力资源服务行业深耕多年，并致力成为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌。本次获奖，即彰显了瑞方人力强大的品牌影响力，也凸显了瑞方人力过硬的技术实力。

　　瑞方人力之所以能获得此大奖，主要基于旗下瑞人科技研发的国内首家人力资源全流程外包服务云平台“瑞人云”。作为专注人力资源互联网、大数据领域企业服务的西部代言，瑞人云一直致力于助力企业和人力资源公司实现“智能服务，数据联通”，通过人流、信息流、资金流有机结合，构建区域人力资源服务生态圈。

瑞人云提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条、员工微信端自主服务等功能，帮助企业和人力资源公司，实现智能化、数据化、可视化的人力资本运营。

　　瑞人云通过解决传统人力资源服务线上线下脱节的痛点，构建完整的人力资源外包服务闭环，无缝连接在线考勤、薪酬、社保、公积金、商保、福利、金融服务……，让企业管理更灵活、更安全、更高效，让员工的个性需求都能有求必应。目前，逾两千家企业以及各专业人力资源公司的20 万名雇员计划通过瑞人云平台获取了人力资源“黑科技”服务。

　　“瑞人云” 通过线上线下的网络平台，真正做到了降低成本、提高效率、提升体验。接下来它还会给我们带来怎样的惊喜，让我们拭目以待!