【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr管理工具

企业都会出现的税务问题

选择HR管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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HR管理就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR管理常识

成都高新区HR管理公司|HR管理公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,工资代发,税务优化,薪酬优化,人事管理,劳务派遣,人员派遣等人力资源管理服务

给新员工上社保应该提供哪些资料?

  上班的朋友都知道公司要给员工缴纳社保,但是其实有很多朋友都不知道是怎么去缴纳的社保,对于新开公司的朋友来说缴纳社保就是一个比较麻烦是问题,很多时候企业都不知道给新员工上社保要提供哪些资料。

给新员工上社保应该提供哪些资料? 第1张

  新员工上社保应该提供资料:

  1、居民身份证原件及复印件,(正反两面);

  2、户口本原件及复印件;

  3、《本市城镇劳动者就、失业证》;

  4、近期一寸免冠相片一张;

  5、《职工养老保险手册》。

  本地户口员工:

  1、首次参保所需材料:身份证复印件、就业失业登记证原件、劳动合同书、《XX市职工录用备案登记表》、《XX市职工录用备案花名册》、《XX市参加社会保险人员增减变动申报表》。

  外地户口员工:

  1、首次参保所需材料:身份证复印件、户口本复印件、就业失业登记证原件(有就提供,没有就不需要提供)、劳动合同书、《外来劳动力职工录用备案登记表》、《外来劳动力职工录用备案花名册》、《XX市参加社会保险人员增减变动申报表》。

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成都参保自己怎么办理?

  成都参保自己怎么办理?生活在外地,可以说有很多困难,特别是那些生活在成都的,社会保障缴纳至关重要,因此积极缴费是关键。当然在成都单位上班的朋友是不需要自己操心缴费的,那么成都参保自己怎么办理呢?

成都参保自己怎么办理? 第1张

成都参保自己怎么办理?

  办理条件:

  1.户口登记证;

  2、男性16岁,60岁以下,女性16岁,55岁以下。

需要的资料:

  1,“成都社会保险人员增加表”加盖公章;

  2.为原有综合保险和非城市户籍工人的家庭保险工人提供户籍证明。

  3.外国人应提供护照原件和“外国人就业证”复印件及其他原件和复印件;

  4.台湾,香港,澳门人员提供“台港澳人员就业证”等原件和复印件。

办理流程:

  被保险企业填写“成都市社会保险人员增加表”并加盖公章后,提交企业基本保险征收审核报告,输入被保险人员的基本信息,打印新员工社保支付现金收据或银行领取通知书,签署“成都市社会保险人员增加表”备案。在线申请单位后,企业基本保险征收职位将在一个工作日内完成,并生成付款单。

  以上就是成都参保自己怎么办理?的资料,想了解社保其他相关知识的,可以返回首页查看