【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化HR岗位外包

企业都会出现的税务问题

选择HR岗位 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR岗位就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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HR岗位常识

雅安HR岗位外包公司|HR岗位外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,劳务派遣,社保代缴,工资代发,人事派遣,税务筹划等人力资源管理服务

企业找公司人事外包好不好?

  企业找公司代缴社保好不好?企业需要给员工缴纳社保,还需要帮员工代扣代缴社保,相关的事务性工作非常多,也就会浪费很多的人力时间。那么企业找公司代缴社保好不好?这个问题就很清楚了。

企业找公司代缴社保好不好? 第1张

  能找到一个社会保障机构来支付五项保险和一项基金吗?好处是什么?

  专业社会保障代理人或公司可以直接支付五种保险。如果你需要支付住房公积金,那么专业的社会保障代理或公司也是你的选择。但是,在寻找社保代理人进行支付时,必须对公司进行实地调查,了解社保代理人的规模和营业执照,并首先选择正规的专业公司。

  寻找服务社会保障公司支付社会保障福利:

  继续享受社会保障福利

  有了专业的社会保障机构或公司来帮你打理一切,即使企业专员没有时间,通常也可以让员工缴纳社会保障并继续享受社会保障福利。

  (连续)累计支付期限

  因为我一直坚持缴纳社保,即使公司更换了匹配的员工,我也会找专业的社保机构或公司缴纳或继续缴纳,社保的累计缴纳时间不会受到影响,也不会中断。

  省时、省力、体贴

  从企业选择专业的社会保障机构或公司的那一刻起,它将帮助你处理几乎所有与社会保障支付有关的事务。这不仅会让企业更加无忧无虑,而且会让企业更加关注自己想做的事情,省时、省力、周到。

了解HR岗位

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社保一个月交多少钱

  社保一个月交多少钱,生活中有很多事情都需要社保这个条件,一般在单位上班的职工,缴纳社保这件事都是由用人单位代扣代缴的,那么社保一个月缴多少钱呢知道吗?

社保一个月交多少钱 第1张

社保一个月交多少钱?

  一般我们会有两种方式进行缴费,不一样的缴费情况,它需要缴纳的费用也是不一样的。

  在当地的社保局交纳

  要求是城镇居民,并且城镇有户口,没有工作的前提下。可以缴纳城镇居民社保,一般的情况下,是自己去当地隶属社保局进行交纳,基本上谁只能交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是需要有单位的人才能交纳的。

  而各地的档次是不一样的,但大体都分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

  举个例子:在长沙的在岗职工工资是4044元,若是按照高档的100%比例,进行交纳保险金的话,也就是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准的60%来交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

  还有一种就是找代理机构缴纳社保

  现在根据市场需求,代缴社保的公司也是有非常多了,一般是帮助,外地人在当地交纳了很久社会保险,但是由于工作空窗期耽误了,就可以选择找代理公司交纳社保。还有的企业为了降低单位的事务性工作而找到人事外包公司操作。那么,这种方式来说,社保一个月交多少钱呢。

  举个例子,养老保险单位缴纳20%,职工个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是找代缴机构交纳的话,那么是养老保险部分的个人加单位28%+医疗保险部分的个人加单位12%+失业保险部分的个人加单位1%=28%的比例全部需要由个人来承担。所以一般的都是企业外包社保的比较多。