成都天府新区HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，人才外包，工资代发，税务优化，社保挂靠，薪酬优化，薪资代发等人力资源管理服务

选劳务外包公司要注意什么？

　　选劳务外包公司要注意什么?对于劳务外包这个服务，大多企业还是表示满意的，毕竟能够为企业省下不要的人工成本。那么选择劳务外包公司要注意些什么呢?

　　为了避免日后不必要的纠纷，用工企业在选择劳务分包企业前一定要严格审查意向企业的资质，保证所选择企业资质的完善性。在审查资质要注意查看企业的工商登记证(注册资本、经营范围)、企业劳务作业资质等。

　　劳务分包建议各企业在选好分包公司后一定要签订正规的双向劳务合同，以保证自身的权益和保证最责任义务的细分化。并且劳务分包指出其劳务合同一定要采用正式的合同范本，并且合同条款要完整详细，语言要规范，用语要准确无歧义，防止出现两层意思以造成日后纠纷。

　　为了保证双方的利益性和合作的顺畅稳定性，专业的劳务分包还想向广大企业提出一点建议。那就是对劳务分包企业进行日常的监督管理，以切实促进保证合同中所履行的义务和所担负的责任的执行情况，定期对分包企业进行考察评价，以达到督促的效果。

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如何选择成都人事外包公司？

　　如何选择成都人事外包公司?人事外包是社保代理服务的主要内容，很多人力资源公司为企业个人提供社保代理服务，企业为了节省人力成本、提高工作效率、提高员工满意度，会选择人事外包公司缴纳员工社保。个人自己不会办理社保参保缴费等事务，会选择人事外包公司代缴。今天，给大家介绍一下如何选择成都人事外包公司?

如何选择成都人事外包公司？

　　1、看资质

　　选择人事外包合作公司，第一个要注意的点就是：资质。正规的可提供人事外包服务的公司，是需要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这三大资质证件的。查看这些资质证件是否真实，大家可以通过政府相关网站来查询。

　　2、看规模

　　正规的公司需要有相关证书，考察一个公司的规模大小，主要是看这个公司是否有实力完成相关合作。办公司大小，员工多少，是否有分公司，服务过那些企业等都是考察一个公司有没有实力的点。

　　3、问口碑

　　选择合作公司的时候，一定要去了解一下这个公司的口碑如何，服务好不好?是否按时提供服务?口碑不好的公司，合作后期很可能出现什么幺蛾子，影响社保缴费时期。

　　4、问资金

　　合作人事外包，其一就是资金安全是否能得到保障?其二是否会有什么隐形费用?一些包皮公司收了钱，不按照合同规定社保基数缴费，或者直接携款潜逃。还有一些公司说好了，人事外包服务费用多少钱，后期还加收什么增值服务费。这些点大家都要注意了。

　　如何选择成都人事外包公司?企业和个人选择人事外包公司一定要慎重，多考察选择正规的公司合作。选择成都人事外包可以考虑瑞方人力，瑞方人力从事人力资源服务10年，人事外包服务经验丰富，目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。了解人事外包合作详情，请咨询在线服务，或拨打咨询热线。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.