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上海人事外包公司可靠吗？

　　上海代缴社保公司可靠吗?企业如何衡量代理公司可不可靠是一个重大的问题，做为企业来说和一个靠谱的伙伴合作对于发展来说是很重要的。下面我们来分析一下人事外包公司代缴社保可不可靠。

　　企业员工社保选择代理公司办理，在法律的支持下还是很可靠的。只要企业和代理公司签订代理合同和合作合同，双方都按照合同来办事就不会有什么问题。当然，为了避免出现一些纠纷，企业在找合作单位的时候，要找一些知名度比较高、规模比较大、做社保代理业务比较久的公司。企业选择代理公司对于企业发展还有很多的好处，下面，我们看看企业将员工社保外包的好处。

企业员工社保外包的好处：

　　1、帮助人力资源部门减少事务性工作，将更多的精力投入到公司发展的工作中;

　　2、规范的操作，促进公司对管理工作的规范性、公正性;

　　3、降低用工风险，作为企业来说将员工社保外包，就是将所有的社保事务外包，能降低企业在除了社保事务的用工风险;

　　4、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

　　所以，企业选择人事外包公司做社保事务还是挺可靠的，现在，很多的中小型发展中企业都愿意将员工社保事务外包给社保代理公司做。

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社保缴费个人需要缴纳多少？

　　社保缴费个人需要缴纳多少?国家规定社保是企业必须要给员工缴纳的，而且就算是职工也是没有权利说不缴就不缴的，双方都得承担相应的费用。那么社保缴费个人需要缴纳多少呢?

社保缴费个人需要缴纳多少?

　　社保的缴费工资，也就是我们缴纳社保费用时，需要用到的缴费基数。用社保缴费基数乘以缴费费率，结果就是单位和职工分别要缴纳的金额。

社保要交多少钱?

　　社保的缴纳是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般为：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。各地标准可能会有所差别。

什么是社保缴费基数?

　　指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费工资如何申报?

　　用人单位可以通过市社会保险网上服务平台或“市社会保险系统企业管理子系统”软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的，需打印《社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。

　　已参加机关事业基本养老保险的单位，需按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部发[2015]28号)规定，通过“机关事业养老保险单机版”申报2017年度机关事业基本养老保险缴费工资，并打印《市机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后用人单位和社保经办机构各留存一份。

　　以上就是社保缴费个人需要缴纳多少?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看