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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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HR经理外包常识

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社保具体是怎么用的?

  在单位上班的朋友都有自己的社保,是单位给缴纳的,而了解到社保好处的朋友,即使没有单位给自己缴纳社保,自己也会去社保局缴纳社保,因为社保是国家建立的非营利性的保险,这就是给大家的一个福利保障。那么很多朋友就有问题了,社保具体是怎么用的呢?下面我们就来看看吧!

社保具体是怎么用的? 第1张

  社保包含了五个险种,大家应该都知道吧!

  我们先讲讲大家比较喜欢的,和基本上每个人都会用到的养老保险来说吧!只要大家满足缴纳年限15年以上,达到退休年龄去办理退休后,就能够领取到养老保险金,这个也是大家比较喜欢的养老金。当然在缴纳社保的时候大家缴纳的基数越高,那么在领取养老保险金的时候所领取的养老保险金也就越高。而且大家不用担心现在缴纳的钱多,到时候领取的养老金经过通货膨胀后不够生活。因为养老金领取的计算方式是和退休后的领取养老金当地的社会平均工资有关的。

  医疗保险这个险种小瑞希望大家都用不上,因为健康是人们身体最大的本钱。不过这些知识大家还是可以了解到的。医疗保险在满足缴纳时限和相关条件,就能够报销医疗所产生的大部分费用,这是要看当地的社保政策。

  这两个险种是大家缴纳个人社保中的主要险种,其他险种的相关报销流程和方法都可以在瑞方官网找到

了解HR经理外包

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养老金领取流程是什么

  养老金领取流程是什么?很多人买了社保养老保险不知道怎么领养老金,要满足了什么条件才可以领养老金。下面,我们就来了解一下。

办理退休审批手续及领取养老金的程序是什么?

  办理退休手续分为满龄退休和提前退休(特殊工种、因病),具体程序如下:

  满龄退休:

  到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。

养老金领取流程是什么 第1张

  特殊工种提前退休:

  首先需由本人提出申请,经单位不少于1周时间的公示后,除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

  因病提前退休:

  退职手续

  经高新人事劳动社会保障局初审后,报市劳动鉴定委员会体检鉴定,按批准时间办理退休、

  无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。

  养老金是社保养老保险缴得越多,退休以后养老金领取得越多。所以,我们在自己能力所及的情况下,可以把社保养老保险的缴费基数定高一点。