【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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女职工产假期间,公司可以不买社保吗?

  女职工产假期间,公司可以不买社保吗?参加工作,单位会为员工办理职工社保生育保险参保缴费。职工休产假期间事实上就没在公司正常上班了,很多单位就以此为由不为休产假员工买社保?这么做合法吗?女职工产假期间,公司可以不买社保吗?

女职工产假期间,公司可以不买社保吗?

  不可以。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。鉴于女职工产假期间与用人单位仍然保持劳动关系,根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

女职工产假期间,公司可以不买社保吗? 第1张

生育保险报销材料

  1、计划生育部门签发的计划生育证明;

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

  4、企业职工生育医疗证申领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

  女职工产假期间,公司可以不买社保吗?连续参加职工社保满一年,职工才能享受生育报销、生育津贴等福利,还没参加社保的朋友,赶紧参保哦。

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死亡后养老金怎么领取?

  死亡后养老金怎么领取?养老保险的领取是需要满足政策所规定的条件的,比如要满足缴费满15年,到达退休年龄退休才能领取。那么也有特殊情况,下面我们就来看看死亡后养老金怎么领取?

死亡后养老金怎么领取? 第1张

  死后如何获得养老保险

  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)规定,职工死亡,退休人员的死亡可以从职工个人缴费部分中继承。个人账户。劳动部印发《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》(劳动办[1997] 116号),关于个人账户继承的规定规定退休人员死亡时,其个人账户付款中的部分余额应支付给死者生前指定的受益人或法定继承人。

  继承金额为:退休人员去世时个人账户的余额?退休时个人账户中个人出资的本金和利息占个人账户总存储的比例。退休职工的基本养老金可以继承,是指已故退休人员个人账户的养老金中的个人缴费余额,而不是退休职工的全部基本养老金。

  《中华人民共和国继承法》规定,继承开始后,应当依法继承。有遗嘱的,按照遗嘱或者遗赠书处理;如果有遗赠物维护协议,则应按照该协议进行处理。还规定继承的第一顺序是:配偶,子女,父母;第二顺序是:兄弟姐妹,祖父母,祖父母;继承开始后,将由一阶继承人继承,而二阶继承人将不会继承。如果没有第一顺序的继承人,则第二顺序的继承人。

  1.养老保险有利于确保劳动力的再生产。

  通过建立养老保险制度,有利于劳动力群体的正常代际更换,老年人退休,新雇用劳动力的顺畅就业,确保了就业结构的合理化。

  2.养老保险有利于社会保障。

  养老保险为老年人提供了基本的生活保障,使老年人可以自食其力。随着人口老龄化,老年人口所占的比例越来越大。养老保险保证了老年工人的基本生活,这相当于相当一部分人口的基本生活。对于上班族来说,参加养老保险意味着对未来老年人的生活抱有期望,消除了后顾之忧。从社会心态来看,人们更加稳定,浮躁,对社会有利。稳定。

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