成都HR招聘公司|HR招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，劳务派遣，税务代理，税务筹划，岗位外包，工资贷方，人事管理等人力资源管理服务

医疗保险报多少钱？怎么算的？

　　医疗保险报多少钱?怎么算的?在生病治疗的时候有个能够报销的地方是很不错的，现在看病治病都是比较贵的。在单位都买了社保，就有医疗保险，个人有很多想要享受社保待遇的也自觉缴纳了，没缴纳的人可能就不知道医疗保险能报销多少钱?是怎么算的?下面小瑞就给大家讲讲。

职工、退休人员医保能报销多少?

　　职工、退休人员门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，报销比例为：

　　1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%;

　　2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。

灵活就业人员的医保能报销多少?

　　灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。住院时可持医保卡就医，但是不可以用医保卡支付医药费或在药店购药。

　　可以享受职工住院的报销比例。符合基本医疗的费用(除丙类，乙类×90%+甲类)，起付线以上(省1000元，市700元，区400元)统筹报销比例为：省级医院85%，市级医院88%，区级医院91%;退休后，统筹报销比例为：省级医院87%，市级90%，区级93%。

　　门诊报销比例。在医保中心指定的定点社区卫生服务中心或卫生服务站进行门诊治疗，开具长春市基本药目范围内的药品，400元以下的药费可报销30%。

　　可申请门诊慢性病，审批通过后，享受一定的补助;也可申请门诊大病，审批通过后，享受一年只收取一次起付线的住院报销待遇。退休后由于特殊原因长期居住外地的参保人员，还可申请异地就医，审批通过后，可享受与在本地住院相同的待遇。可享受职工“免费”透析治疗。可享受单病种工定额治疗职工待遇。可在指定的市医保定点医院享受部分诊疗项目下调政策。

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什么是劳务外包？劳务外包公司哪家好？

　　什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?劳务外包是一种新型的用工模式，劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给服务机构或人力资源公司来完成。一般一些技术性和事务性的工作，都可以进行劳务外包。那么，哪家劳务外包公司好?劳务外包对公有什么好处呢?

劳务外包的好处：

　　1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

劳务外包公司哪家好？

　　现在有很多外包公司，给企业提供劳务外包、劳务派遣、岗位外包、人事外包、薪酬管理、税务优化、招聘咨询培训等人力资源服务。哪家劳务公司好呢?给大家推荐“瑞方人力”外包公司，是一家专业的人力资源服务管理公司。

　　瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力资源管理有限公司，成立距今已经有13年的时间了，在长时间的人力资源服务中，广受合作对象的好评。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　据了解，瑞方人力在西南地区有30多家分公司，由此可见，其规模大实力强，值得合作。

　　劳务外包服务经验丰富，如果你是需要劳务外包这种人力资源服务，你可以考虑一下【瑞方人力】，想了解劳务外包、人事外包具体情况，可以和我们的在线客服人员联系哦。