巴中HR招聘公司|HR招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，劳务派遣，税务代理，税务筹划，岗位外包，工资贷方，人事管理等人力资源管理服务

成都私营企业如何为员工缴纳养老保险？

　　成都私营企业如何为员工缴纳养老保险?上班族都想在退休以后还能够领取退休金，这就需要缴纳养老保险，而缴纳养老保险的事务都是企业为员工代扣代缴的，那么今天我们就来看看成都私营企业如何为员工缴纳养老保险。

　　首先，必须持有营业执照，批准证书的复制副本，或者制作由国家质量技术监督机关发行的组织机构的统一代码证书复制副本。填写社会保险备案表，办理社会保险处开户手续，办理社会保险账户、登记、手续费缴纳不需要，单位与员工订立劳动合同，办理招收手续，<签约者名单>或<人力服务中心应当介绍的社会保险信件处理人员增加、社会保障缴纳保险费。附件:

　　私营企业的社会保险费用比率：年金：单位13%个人7%医疗保险：单位7%个人2%失业保险：公司2%个人1%(农民合同制个人)缴纳失业保险的健康保险：1%的工伤保险：先在医疗保险工作。定工伤保险单养老保险承保每月最低摊缴基数1686元，月最高摊缴基数8432元1，<社会保险备案表><所属员工调动名单表>员工基本信息注册表>2，工商营业执照或批准成立文件的复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件5、参保单位近近工资名册1份;6、加入者身份证复印件(外务职其他户口副本)7、第一次参加医疗保险，提供1寸的红色底照片(2代身份证的读取)

　　以上就是成都私营企业如何为员工缴纳养老保险?的资料，了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

巴中HR招聘公司|HR招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，劳务派遣，税务代理，税务筹划，岗位外包，工资贷方，人事管理等人力资源管理服务

成都人事外包可以跨省缴纳吗？

　　成都人事外包可以跨省缴纳吗?很多朋友都没有在自己家城市上班，都在外面闯在外地上班，这对于社保来说应该缴纳在自己的工作地，这样社保相关的社保福利才能够享受。那么如果自己的社保单位在外地，而自己在成都上班，应该怎么才能缴纳成都的社保?成都人事外包可以跨省缴纳吗?

　　其实这种情况下，就是一个办法找成都人事外包公司进行合作，可以给自己公司提要自己的社保在成都这边缴纳，直接联系成都的瑞方人力人事外包公司就可以了。瑞方人力在四川多个地区有分公司，比如成都、德阳、绵阳、资阳等地区全省21家分支机构。能够很好的满足这种需求。

　　一、成都社保异地转移流程

　　1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

　　2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　二、成都社保最高档是多少

　　成都社保最高档是100%。

　　成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。

　　个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。