广元HR资源公司|HR资源公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，工资贷方，人员招聘，薪酬优化，税务代理，岗位外包，人事外包等人力资源管理服务

失业保险的领取要满足什么条件？

　　失业保险的领取要满足什么条件?失业险是为了给予失业人员一定的生活保障，但是很多朋友不知道领取失业保险还需要满足一定的条件，并不是一失业就能够领取的，那么失业保险的领取需要满足什么条件?

失业保险的领取要满足什么条件?

　　根据相关政策的规定，失业保险的领取必须要满足以下的3个条件：

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的

　　(2)非因本人意愿中断就业的

　　(3)已办理失业登记并且有求职要求的

　　这里很多朋友，对于非本人意愿可能会不是很了解，下面我们在来说说，会有哪些情况。

　　(1)终止劳动合同的(合同到期或者双方协商终止)

　　(2)被用人单位解除劳动合同的(俗称开除)

　　(3)因用人单位不按照规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的

　　(4)用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等强迫劳动，提出解除劳动合同的

　　(5)用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　(6)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　(7)法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况

　　(8)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　(9)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　以上就是失业保险的领取要满足什么条件?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

广元HR资源公司|HR资源公司有哪些？哪家好？为企业提供人事管理，工资贷方，人员招聘，薪酬优化，税务代理，岗位外包，人事外包等人力资源管理服务

2022年成都职工医保缴费比例

　　2022年成都职工医保缴费比例。社保缴费比例是构成社保费用的重要要素，职工社保单位缴费比例和职工缴费比例不同。而灵活就业人员自己办理医疗保险，缴费比例可以自行选择。下面，我们来了解一下2022年成都职工医保缴费比例。

2022年成都职工医保缴费比例

　　1、单位部分：为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;

　　2、个人部分：为2%

　　职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年成都职工平均工资)乘以缴费比例，含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。

职工医保缴费基数

　　1、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年成都职工度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。

　　2、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年成都职工度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年成都职工度全口径省平的100%核定(6785元/月)。

　　2022年成都职工医保缴费比例。职工医保要求连续缴费满6个月，参保人才能享受医疗报销，所以，建议大家不要轻易断交社保医疗报销。