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2021年住房公积金利息你有多少?

  2021年住房公积金利息你有多少?住房公积金缴存后,住房公积金个人账户里面的钱,每年都会计算利息。2021年已经发放了住房公积金利息,快去看看2021年住房公积金利息你有多少?

2021年住房公积金利息你有多少?

  2021年度公积金结息工作已顺利完成,此次结息共为499.5万名缴存职工,结息19.93亿元。

  根据《住房公积金管理条例》规定,成都住房公积金管理中心2021年度结息工作已于6月30日顺利完成。

  此次结息,成都住房公积金管理中心共向成都市9.41万家单位,499.5万名缴存职工账户结计利息19.93亿元,同比增长15.40%,所结利息均于7月1日准确、足额计入每位缴存职工的个人住房公积金账户内。

  一、什么是住房公积金利息?

  根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

  二、住房公积金利息该怎么计算?

  利息金额=个人账户资金×实际存放天数×年利率÷360。根据人民银行相关规定,职工住房公积金账户存款利率,统一按一年期定期存款基准利率执行(目前为1.50%)。

  三、住房公积金什么时候结息?

  根据人民银行相关规定,公积金结息日为每年6月30日,结息年度为上年7月1日至本年6月30日。

  四、怎么查询自己到账多少住房公积金利息呢?

  大家可以通过天府市民云APP、云闪付APP登录个人住房公积金账号后查询;也可以直接在支付宝、微信小程序查询住房公积金利息。

2021年住房公积金利息你有多少? 第1张

哪些情况下可以申请提取住房公积金?

  一、职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金:

  1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  2、偿还自住住房贷款本息的;

  3、本市无房职工租房自住的;

  4、在本市行政区域内出资为拥有所有权的既有住宅增设电梯的;

  5、本人或配偶、父母、子女患重大疾病的;

  6、遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活困难的;

  7、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的;

  二、职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金:

  1、离休、退休的;

  2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  3、出境定居的;

  4、与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的;

  5、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的;

  三、职工死亡或者被宣告死亡的,由职工的合法继承人或者受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。

  四、国家和省、市规定的其他情形。

  一次性付清或商业贷款购买的自住住房能否提取公积金?可以全部取完吗?

  可以,且不超过商品房或再交易住房规定的提取额度。

  2021年住房公积金利息你有多少?住房公积金账户金额利息,大家查到有多少了吗?住房基金可以用于贷款买房,账户余额越多,贷款额度越高,最高贷款额度单职工40万,双职工70万。了解更多社保公积金政策知识,请关注我们网站。

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什么是工伤保险待遇?

  什么是工伤保险待遇?在企业上班,在上班的时间因公受伤或者其他满足情况的,可以用公司给缴纳的工伤保险进行报销,和享受相关待遇,下面我们就来看看什么是工伤保险待遇?有哪些?

什么是工伤保险待遇? 第1张

  工伤保险的待遇包括了:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

  工伤的医疗待遇。

  工伤职工在医疗期或医疗期满了,还需要治疗的,享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括:

  (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;

  (3)经过批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

  工伤津贴。

  12个月之内平均月工资收入。最低标准为当地职工上一年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或者评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。

  伤残待遇。

  伤残抚恤金:职工劳动能力鉴定为一至四级的,按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%;二级为本人工资的85%;三级为本人工资的80%;四级为本人工资的75%;职工劳动能力鉴定为五--六级,企业难以安排工作的,按月发给本人工资70%的伤残抚恤金;

  一次性伤残补助金:1级为24个月的职工本人工资;2级为22个月本人工资;3级为20个月;4级为18个月;5级为16个月;6级为14个月;7级为12个月;8级为10个月;9级为8个月;10级为6个月。

  一次性就业补助金:伤残等级鉴定为7-10级,职工本人自谋职业的,发给一次性就业补助金;补助标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

  在职伤残补助金:因工致残被鉴定为5--10级的企业安排适当工作后,伤残职工工资降低,为补偿伤残职工所受的工资收入损失,由企业发给其工资补助待遇。其标准为伤残职工工资降低部分的90%。伤残职工本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。

  易地安家补助费:工伤职工易地安家的,发给6个月的本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;旅途所需车船费、旅馆费、行李费、伙食补助费按本单位职工因公出差标准报销。

  4、职业康复待遇

  (1)护理费-根据护理等级,按当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月发给;护理等级是根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。(2)辅助器具费-工伤职工须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用;

  5、因工死亡待遇因工死亡待遇包括:

  (1)丧葬补助金-6个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

  (2)工亡补助金-48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

  (3)供养亲属抚恤金-配偶:省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%,其他亲属:30%,孤寡老人和孤儿:40%;伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。

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