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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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HR专员外包常识

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新医保系统如何注册?

  新医保系统如何注册?新医保系统11月30号上线了,是不是大家还没来得及注册呀。今天,就给大家讲解一下新医保系统如何注册?

新医保系统如何注册?

  一、K盘登入(建议使用360浏览器哈)

  1、进入医保系统官网(https://ggfw.scyb.org.cn/hsa-local-prod/web/hallEnter/#/Index

  )在进入官网前,确保你的K盘是插起的。(CA登入(K盘):就是用你登之前社保网厅的那个白色的像U盘的一样的东西。)

  (1)点击“单位登入”,并切换至“CA登入”

  (2)选择需要注册的单位,并点击“确定”

  2、按界面依次填写注册信息

  (1)账户信息:即是单位账号

  (2)经办人信息:经办人手机号即是经办人账号

  (3)企业信息:key盘注册会自动查询企业信息,如果没有查询到企业信息,就需要自己录入单位的各项信息

  3、提交成功后,切换到CA登入后直接点击“登入”

  登入后,选中“数字证书”,绑定单位经办人。

  温馨提示:

  第一次注册后登入,进去的是“单位账户”,我们需要先在“单位账户”中新增经办人后,进入“经办人账户”,才可正式办理医保类的业务。(单位账户:只能新增、变更、删减经办人。不能办理单位医保类的业务;经办人账户:可直接办理医保类的各项业务。)

  4、绑定完经办人后退出界面再次重新登入

  此时登入的就是“经办人账户”了。大家就可以在此正常操作医保类的业务了。

新医保系统如何注册? 第1张

  二、非K盘方式注册登入

  1、进入医保系统官网,点击“注册”

  2、按照网厅的提示,依次填入对应的信息

  注:所有带有※号的都是需要填写的。

  3、最后提交注册数据后,网厅会给出两个账号:一个是单位账户账号,另一个是经办人账号。

  记牢这两个账号,接下来直接用经办人账号登入网厅就可以办理业务了哦~

  温馨提示:

  用非K盘方式注册登入的,在注册完后会直接给你一个经办人账号。

  不需要再进入单位账号,绑定新的经办人。不过要是需要新增、变更单位经办人的话,还是可以进入单位账户办理的哈。

  新医保系统如何注册?新医保系统登录注册后,大家就可以进行操作了,新系统有很多不懂的问题,大家不要着急,慢慢来哦。了解更多社保医保政策知识,请关注我们网站。

了解HR专员外包

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生育保险条例

  生育保险条例,很多人对于生育保险的相关政策不是很清楚,所以今天小瑞就为大家带来了,生育保险条例希望能够帮助大家增长知识。

生育保险条例 第1张

生育保险条例是什么?

  是为了保障女职工的合法权益,按照国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》,以及省政府颁的发的相关政策来制定的。

生育保险基金的统筹与管理

  在本市辖区内,实行女职工生育保险基金社会统筹即“:全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工,一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。

  女职工生育保险基金,根据”以支定收,收支基本平衡“的原则筹集,由企业或用工单位,按企业工资总额0.9%的比例于每月上旬,向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金,在企业管理费中列支。

  凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位,必须按时缴纳生育保险金。对逾期不缴者,由社会保险机构按日加收2‰的滞纳金(滞纳金纳入生育保险基金)。对弄虚作假,隐瞒少缴的单位,除追回款项外,由劳动行政部门给予处罚。

  缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时,应及时向社会保险机构办理转移或停保手续。单位缴纳女职工生育保险基金确有实际困难的,应书面报社会保险机构,经批准后方可缓缴,但最多不能超过半年。

  女职工生育保险基金,按隶属关系实行市、县(市、区)两级统筹。已经进行生育保险基金社会统筹的县(市、区),可按本办法进行修改,逐步并轨。

  生育保险基金由社会保险机构负责收缴、管理。生育保险基金在银行专户储存,银行按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息,所得利息并入生育保险基金。生育保险基金要专款专用,任何单位或个人不得挪用。

  社会保险机构按收缴的女职工生育保险基金总额的2%提取管理费。女职工生育保险基金和管理费免征税、费。

  各级社会保险机构要加强女职工生育保险基金的管理,并接受当地财政、审计、妇联、计生委等有关部门的检查和监督。

生育保险基金的使用

  女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;

  (1)连续工龄满一年以上;

  (2)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。

  女职工生育保险基金支付项目及标准。

  (1)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。

  (2)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。

  女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。

  最后提醒大家,各省的条例可能会有一些小的差异,所以最准确的相关标准需要到各地政府官方网站查看,如果需要了解社保其他相关知识可以返回瑞方人力首页