30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年安阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新安阳最低社保缴费基数
2019生育保险报销材料,社保中有五个险种,其中在单位上班的朋友,不需要自己承担费用还能够享受的一个很好的福利,就是生育保险的待遇。下面我们就来看看2019生育保险报销材料。
2019年生育保险报销条件
1.当雇员或雇员的失业配偶分娩,中止,引诱劳工或进行计划生育活动时,如果雇主连续支付少于10个月的费用,则该雇员的生育力医疗费用或该雇员的失业配偶的医疗费用医疗费用应由生育保险基金支付
2.雇员的生育津贴和一次性营养补助金应由雇主连续支付10个月后由生育保险基金支付;
3.遵守国家计划生育政策和法定生育条件。
连云港市2019年生育保险报销材料和程序
1.如果被保险女职工需要分娩住院,应将以下材料带到所选地点的医疗机构进行批准:
1.居民身份证或社会保险卡原件及复印件;
(二)民政部门出具的结婚证明原件和复印件;
(三)卫生和计划生育行政部门出具的计划生育证书原件和复印件;
(四)指定医疗机构出具的怀孕诊断证明;
5.孕产妇健康档案。
以上材料报销了生育医疗费。生育医疗费用由参保员工和指定医院实时结算。因紧急抢救等特殊情况未完成审批(注册)手续的,应当在三日内完成审批。
2.参加工作人员的生育保险津贴和一次性营养补贴,应由生育保险机构支付给用人单位,用人单位支付给参保人员。被保险单位在申请时应携带以下材料:
(一)双方居民身份证原件和复印件或者社会保障卡原件和复印件;
(二)民政部门出具的结婚证明原件和复印件;
3.婴儿出生医学证明原件及复印件;
(四)指定医疗机构出具的出院记录,费用发票和费用清单的正本和复印件;
(五)卫生和计划生育行政管理部门出具的计划生育证书原件和复印件;
(六)指定医疗机构经批准后制作《生育保险金登记表》;
7.《连云港市职工生育保险金申报表》(一式两份)和单位账户信息表(开户行名称,账户名称和帐号)
处理
1.准备信息
2.计算社会保障中心生育部门的给付金
3.社会保障中心财务科审计
4.社会保障中心负责人检查问题
以上就是2019生育保险报销材料的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图