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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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生育备案
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生育报销
免费
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标准服务
2017-2018年防城港社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新防城港最低社保缴费基数
社保为什么要连续缴纳?社保是国家的基本社会保险,给大家带来了很多保障,在看病治疗时,能够报销相应,还能够在退休后领取养老金等。这些福利都是社保带来的。有朋友就听说社保要连续缴纳,问到小瑞社保为什么要连续缴纳?
一般连续缴纳社保,对于要在大城市买房买车的朋友比较重要,因为目前很多城市的买房买车,都要满足一定连续缴纳社保的年限。而且一般补缴都不会算,必须要连续缴纳,这也是社保为什么要连续缴纳的原因。
按规定,养老保险必须要缴满15年,在退休之后才能够每月领取养老金,养老保险金的金额与缴纳养老保险的年限、本人工资和当地的平均工资有关。如果是在不同的地方工作并缴纳过社保,那么养老金要在缴纳时间最长并且超过10年的地方领取,如果没有一个地方缴纳时间超过10年,那么就只能回到户口所在地领取。
社保断缴一两个月的话,对养老金的领取影响不是很大,只要缴纳社保的累计年限达到了15年,退休后就有资格领取养老金。
在工作期间,正常缴纳医疗保险时,可享受医疗报销待遇,断缴的次月就没这个待遇了。如果想要在退休之后,不缴纳医疗保险仍然可以医疗报销,那就要求女性缴纳医疗保险满20年、男性满25年才可以。
若是社保断缴了,次月1日起就无法享受医疗报销待遇了,但是只要重新续上去了,就可以继续享受这个待遇,。
工伤保险是现交现用的,只要缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。
生育保险是夫妻二人只要有一个人连续缴纳满一年,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。
失业保险要求员工连续工作满一年,在失业后才能领取失业金,但实际上绝大部分人失业了之后都无法领取失业金,原因是这里的失业要求是员工被辞退,如果是主动要求离职,是无法领取失业金的。
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