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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
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社保转入
免费
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生育备案
免费
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生育报销
免费
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标准服务
2017-2018年阜新社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新阜新最低社保缴费基数
人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗?每个用人单位都必须给员工缴纳社保,有很多企业都会觉得这些事务性工作太多,所以就有很多企业会找人事外包公司进行缴纳社保,那么人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗?
指的是为企业或者个人提供人事外包服务的一项服务 , 也是人事代理众多服务项目之一
目前代缴社保的公司很多,可不可靠要认真的选择, 找到正规可靠的公司,是需要注意一些东西的:
1、确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。也就是《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。可以在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、考虑的是地域性。根据公司的实力大小,一部分代缴社保公司只能做当地的,有些是做全国的,。
3、人事外包费用。既然是将社保外包出去,那么代缴公司肯定会收取一定的服务费用。对于过低的服务费就要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传,过高的服务费用自己又感觉划不来。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
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