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客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年南平社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新南平最低社保缴费基数
成都有人事外包公司吗?对于社保方面的事,企业都感觉到了它的麻烦,办理很麻烦到导致事务性工作繁重。那么成都有人事外包公司吗?
之前没有了解的朋友可能不知道,其实现在很多企业都有在用人事外包服务,成都瑞方人力人事外包公司在成都也是很有名气的,合作的企业也是非常多的,分公司遍布四川各地,总部在成都,所以在成都的企业可以直接去总部进行考察。
必须具有正规的资格;
具有正规的营业执照、劳务派遣许可证和人力资源服务许可证,具有这些资格;只符合为客户支付累积基金的资格,而为其支付是合法的。
有实体办公室,在业界享有良好声誉;
公积金付款与您的公积金账户安全和基金安全直接相关,因此,有必要到公司实地考察,对于网上商店、应用程序等,应慎重选择;
公司员工应熟悉公积金相关的政策、法规、程序等;好雇员直接代表节约储金代表公司的整体质量和规范。
清楚地披露了费用,并提供了定期发票;
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