【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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莆田社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1700 14301 18% 8% 306.00 136.00 2574.18 1144.08
基本医疗保险 2825.4 14127 5.7% 2.0% 161.05 56.51 805.24 282.54
失业保险 1700 14301 0.50% 0.50% 8.50 8.50 71.51 71.51
工伤保险 2826 14128 0.20% 5.65 28.26
生育保险 2825.4 14127 0.50% 14.13 70.64
大病医疗 2825.4 14127 0.30% 8.48 42.38
残保金 38.11 38.11
小计 541.92 201.01 3630.32 1498.13
合计 742.93 5128.45

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

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¥200

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  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年莆田社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新莆田最低社保缴费

单位交的社保辞职了怎么办?

  单位交的社保辞职了怎么办?缴社保多半是单位给操作的,只要还在单位上班,就不需要自己去操作社保。那么如果辞职了社保应该怎么办呢?下面我们就来看看吧。

单位交的社保辞职了怎么办? 第1张

  辞职后,不能拿出五种保险和一金。辞职后办理五险一金的方法如下:1.养老保险1.停止缴费,支付期限的支付被中断,个人账户的积累停止,但时间不限长期而言,对未来影响不大; 2.个人全额付款,也就是说,在不中断付款的情况下,过去的付款与企业支付的部分一并支付。但是,这种个人负担并不具有成本效益; 2.医疗保险也有个人帐户。辞职后的处理方法基本上与养老保险相同,钱款在个人账户中。可以在本地继续使用。 3.没有个人相关工伤保险,失业保险和生育保险的帐户。辞职后,保险会自动释放,但是失业保险只要缴纳一年就可以领取,而不是出于个人原因。您的问题还不清楚。您提到的保险是社会保险还是商业保险?

  根据上述辞职保险不能退休的问题,应该问的是社会保险是否可以退休的问题。当前的国家法律规定,辞职后,社会保险养老保险将不予退还,您可以中止付款。许多人认为这笔钱会使社会保障局蒙受损失,但没有退缩的方法。当您达到退休年龄,但15年来都没有购买整个养老保险时,您可以提取养老保险。此外,被保险人被杀,受益人可以领取其养老保险的自费部分。如果您出国定居,也可以按照有关规定申请退保。

  至于社会保障失业保险,可以根据当地的不同规定收取,但数额一般不多。

  工伤和生育保险没有钱可补,医疗保险每个月只有综合医疗费存入您的医疗卡。

  希望能对您有所帮助。如果您仅从公司辞职,您将无法获得。

  1.养老保险是被保险人的死亡,如果您出国可以领取。

  2.被保险人死亡,出国定居,调往统筹处领取;

  3;公积金也可以在外地收取。

  4.无法收取其他保险。如果退休金保险已达到退休年龄或在国外定居,则如果您再没有工作两年,则可以领取住房公积金;如果失业保险辞职,除非不解散该单位,否则将不予领取;在您的医疗卡上;生育保险女工只能接受计划生育。不可以,您只能接受公积金。如果您不买房,现在就买不到。您通常需要等待1-2年。

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