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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年泉州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新泉州最低社保缴费基数
缴纳公积金的好处有哪些?公司给缴纳的五险一金中,除了社保还有一个一金就是公积金,这个公积金大家可能只了解到他能够拿来贷款买房,却不了解企业给我们缴纳公积金的好处有哪些?下面我们就来了解一下。
1、职工个人及所在单位为职工缴存的住房公积金,本息均属职工个人所有。(变相增加工资)
2、职工住房公积金免缴个人所得税:单位和个人实际缴存的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税;个人按规定支取已经缴存的住房公积金时,免征个人所得税。职工住房公积金个人账户存款利息收入免征个人所得税。
3、职工在购建自住房时,可以申请比商业银行贷款利率更低的住房公积金低息贷款。
4、可以按政策提取使用本人账户内住房公积金。
5、职工住房公积金可以继承。
1、申请贷款的借款人的住房公积金账户需要建立满一年以上,同时还需要正常的足额缴存住房公积金满一年以上。这里说的正常缴存指的是:按月连续缴存、预缴和补缴住房公积金。
2、满足以上条件之后,借款人申请贷款时的公积金账户需处于缴存的状态。
3、对于经核心审批同意的,处于缓缴状态的单位,其职工在满足建立住房公积金账户满一年及以上的,且足额正常缴存住房公积金一年以上的条件下,可以申请贷款。
以上就是缴纳公积金的好处有哪些?的资料,想了解其他社保公积金相关知识的,可以返回首页进行查看
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