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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年松原社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新松原最低社保缴费基数
新公司社保开户流程,在相关政策的规定下,社保已经成为生活中重要的一部分了,企业也是在法律的要求下必须给员工购买社保,而购买社保就需要设计到社保开户。那么,新注册公司怎么办理社保开户呢?下面,小瑞就和大家一起来看看。
(1)需要提前准备的材料有:企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。
(2)在当地的社会保险基金管理中心的官方网站上,进行单位社会保险的网上登记,并打印社保官网生成的预登记文件。有的地区在网上登记之后,还需要约号前往社保中心办理手续。
(3)准备企业营业执照副本(原件/复印件三份)、银行开户许可证(原件/复印件三份)、法人代表身份证(复印件三份)、单位公章、法人章准备好。有些地区为了能够让企业通过银行划款的方式的方式缴纳社保费用,会要求企业在进行社保开户之前,到银行办理银行社保费用代扣协议/意向书,开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
有的银行要求企业客户在领取社保登记证之后再前往银行处办理正式的银行划款协议,那么客户需要拿着社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章前往开户银行签署协议。
以上就是人事外包小编给大家整理的,新公司社保开户流程。需要社保相关其他知识的可以返回首页查看。
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