【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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随州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2430 12150 19% 8% 461.70 194.40 2308.50 972.00
基本医疗保险 2430 12150 7.0% 2.0% 170.10 48.60 850.50 243.00
失业保险 2430 12150 0.70% 0.30% 17.01 7.29 85.05 36.45
工伤保险 2430 12150 0.75% 18.23 91.13
生育保险 2430 12150 0.50% 12.15 60.75
大病医疗
小计 679.19 250.29 3395.93 1251.45
合计 929.48 4647.38

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

随州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

随州人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年随州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新随州最低社保缴费基数

离职后个人如何交社保?缴社保方法

  离职后个人如何交社保?单位上班也就会遇到离职换工作的情况,不管是什么原因,只要是离职了(自行离职),单位肯定会将离职人员的社保给停了,那么对于社保也会有一定的影响,如何不想要社保受到影响就要自己解决这个问题,那么离职后个人如何交社保?缴社保的方法是什么呢?接下来就跟小编来看看吧。

离职后个人如何交社保?缴社保方法 第1张

离职后个人如何交社保?缴社保方法

  1、该单位将为您提供暂停保险的程序。 (如果你想自己支付社会保障金,最好和单位交谈。否则,他们可能不会给你停止,只是冻结账户,所以你可能一直在工作并欠付款。状态,单位付款基数远远高于个人贡献基数,注意)

  2、您的社会保障关系是从单位转移到个人支付(这不要求您询问,单位会在停止后自动转移,一般需要1-2个月)

  3、进入社会保障大厅的个人支付窗口进行个人续费:

  A、记得带上分居证明或解决劳动关系协议(当你从原来的单位出来时应该给你)和你的身份证。

  B、自己核定社保缴费基数。我们可以选择支付当年平均社会工资的60%。 (有些地方可能需要失业保证。你可以在街上这样做。我们在这里不需要。)

  C、社会保障窗口将打印出一张账单,表明你应该支付多少钱,一联是为了给银行。

  D、您到指定银行设置活期存折(社会保障清单将提供给银行),然后这笔钱将被记入账户,银行将按时扣款。

  以上就是离职后个人如何交社保?缴社保方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看